公司司机加班工资如何算

2022-04-14 2,147

普法内容

公司司机加班，工资计算方法如下： 1、根据里程数。里程数相对公平； 2、固定发放。每月固定加班费，但不平衡。； 3、申请不定期工作时间的，按常理没有加班费； 4、出车次数。司机正常上班，上班以外加班，按加班费支付，规定公里数，按出车次数计算，做好记录； 5、出车时间。公司加班司机当晚：18：00－次日上午8：00，以及法定节假日，是计算加班时间的基准：每天超过正常工作时间，两小时视为加班。

《中华人民共和国劳动法》
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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公司安排职工加班怎么计算工资
公司安排员工加班，加班费的算法如下：工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。

2020-01-29 75
公司不发加班费算不算加班
如果公司是在休息日安排劳动者加班后调休的，不给加班费合法，在工作日和法定节假日调休不给加班费则不合法。法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日

2020-01-03 100
公司如何合法安排员工加班
用人单位方法安排劳动者加班，应当遵守以下规定：与工会和劳动者协商，不得强迫劳动者；一般每日不得超过1小时，需要延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时；依法支付加班费；其他。

2020-07-03 76

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公司老是加班，月工资加班工资是如何算的啊
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算： 1、工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%；

2023-04-07 15,340
公司要加班，5.1加班工资计算是如何样的
根据《劳动法》第44条第3款，法定节假日安排工作的，支付不低于工资的300%的报酬。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二的规定，月计薪天数为21.75天。所以，5月1日~3日

2023-03-27 15,340
最近公司要加班，如何算加班工资15倍和2倍？加班费如何算？
国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬

2023-07-16 15,340
公司的公假加班费合理吗?加班的工资如何算?
1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资/21.75天/8小时*300% 2、因此由于基本工资为1500元，所以在法定节假日加班的工资为：（1）加班时间小于或等于8小时，加班工资=1500

2022-08-08 15,340

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01:23
司机全责,保险公司如何赔偿
司机全责，保险公司的赔偿如下：在责任限额范围内予以赔偿；不足的部分由司机承担赔偿责任。根据相关法律规定可知，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承

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01:31
公司清算时员工如何补偿
公司清算时是这样补偿员工的，根据我国相关的法律法规的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

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01:51
公司注册资金如何减资
注册资金一般指的是，集体所有制企业或全民所有制企业的资产货币化后的总额体现，不存在减资的说法。减资指的是公司减少其注册资本的行为，即减少股东认缴的出资额，从而降低股东的出资责任。减资的具体程序如下： 1、董事会编制减资方案并提交给股东会或

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