临时工不签合同违法吗？

2020-07-05 632

普法内容

《中华人民共和国劳动合同法》规定:非全日制用工,双方当事人可以订立口头协议,双方不需要签订书面的劳动合同,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同,但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。因此临时工不签订书面的劳动合同是可以的不是违法的。

《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工的劳动合同非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

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要不要签临时工劳动合同
要签订劳动合同。在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工，双方必须签订书面的劳动合同，明确工资待遇、工作年限等。

2020-07-19 107
签的临时合同是合法的吗
不合理，临时工付出劳动理应签订劳动合同。临时工是计划经济时代的名词，劳动法实施并全面实行劳动合同制度以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，在用人单位中，各类职工享有的权利是一样的，因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在

2020-01-09 266
临时工单位没签合同没交保险合法吗
事业单位的临时工单位没有签劳动合同没有交社保，可以要求单位补缴社保及签订劳务合同。劳动合同法规定：用人单位拒签劳动合同 1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当赔偿劳动者双倍工资。 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订

2020-12-03 449

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临时工签了合同但是不签
你的法律维权意识很强，值得赞扬！根据劳动合同法的有关规定，劳动者连续工作十年的，应当签订无固定期限劳动合同，因此，用人单位要求签订无固定期限劳动合同是符合法律规定的。你问不签是否可以？这个问题不好回答

2022-03-19 15,340
不签临时工劳动合同违法吗,具体的规定是什么
无论是何种劳动合同，都应当双方约定并且签字，所以不签临时工劳动合同违法的。临时工属于非全日制用工，临时工与用人单位之间的关系也是劳动关系，双方需要依法订立劳动合同，但是双方可以协商订立口头的劳动协议。

2023-01-28 15,340
用人单位用工不给签临时工的合同合法吗
临时工是计划经济时代的名词，《劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，在用人单位中，各类职工享有的权利是一样的，因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复

2022-04-20 15,340
只签订临时用工协议不签订劳动合同合法吗
1、对于退休返聘人员，即聘用达到法定退休年龄的人员，因为其不具备劳动者的主体资格，所以不能签订劳动合同，只能签订劳务合同，法院在申请该类案件时，也是按劳务关系处理的；2、除此以外的劳动者，在入职一个月

2022-10-05 15,340

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工作不签合同算不算违法行为
员工到新公司开始上班，还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同，则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内

1,554 15,340
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签了合同不给员工也属于违法吗
签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单

2,612 15,340
00:50
签订合同不给合同违约吗
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；所以签订合同不给合

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