工伤二级赔100万是不是一直全

2021-01-08 153

普法内容

具体赔偿金额需要根据当事人的伤残具体情况决定。工伤二级的伤残补助金为25个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。其他人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

《工伤保险条例》第三十条到第三十七条《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条到第十二条《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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二级伤残赔偿50万和100万合适吗
二级伤残的赔偿标准为：二级伤残补助金为25个月的本人工资；医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通、食宿费等费用，具体赔偿数额需要根据本人的实际工资计算，以及单位对于工伤人员的赔偿。

2020-03-10 107
二级伤残赔给多少钱，不能赔付100万吗？
职工可以享受1.工伤保险基金一次性支付的25个月的本人工资，2.每月支付本人工资的85%的津贴，3.如有需要，可以申请停工留薪，期间工资照常发放，4.医疗费、伙食补助费、营养费等。具体赔偿金额需要根据实际情况判断。

2020-12-06 158
重伤二级对方要100万
重伤二级是对方要承担的刑事责任，伤残等级才是你赔偿的依据。将伤残等级分为一至十个等级，具体标准规定中有详细列明。

2021-10-12 3,030

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工伤辞职是不是就一直不评级
工伤不够等级，解除合同没有工伤补偿。工伤职工经过劳动能力鉴定，不够伤残等级的，只是享有工伤医疗待遇和停工留薪期工资福利待遇，没有一次性伤残补助金和解除、终止合同的一次性工伤医疗补助金、就业补助金。

2022-07-17 15,340
受害人一级轻伤赔偿是100万可行吗
受害人轻伤一级赔100万是可行的，轻伤一级是刑事案件方面的鉴定标准，在主张民事赔偿时，需要另行进行伤残鉴定，级别从一级到十级，十级是最轻的。一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收

2023-09-22 15,340
三责险100万算不算赔付一级伤残
交通事故要看你在什么地区，城镇户籍还是农村户籍，这两者诧异极大。北京地区来讲农村地区比城镇户籍低得多。死亡来讲，100万绝对绰绰有余，但是一级伤残，还真的不好说。

2022-10-17 15,340
二级伤残是不是叫全残？
“全残”可以叫“高残”。是指下列情形之一：(一)双目永久完全失明;(二)两上肢腕关节以上或两下肢踝关节以上缺失;(三)一上肢腕关节以上及一下肢踝关节以上缺失;(四)一目永久完全失明及一上肢腕关节以上缺

2022-10-26 15,340

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轻伤二级私了12万多不
轻伤二级私了十二万，这个金额应该比较合理。首先，在打击斗殴中，如果造成对方伤残会被判处故意伤害罪。在打架斗殴等案件发生之后，公安机关都会问当事人，是否需要公安机关给自己开具验伤委托鉴定伤情。如果当事人需要，公安机关就会出具一份《伤情鉴定委

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八级工伤能赔20万吗
八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准主要是依据《工伤保险条例》，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿，主要根据工伤伤残鉴定结果确定每个月的伤

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六级工伤能赔几十万吗
六级工伤有可能会赔偿几十万，但还是需要根据具体的情况来界定，按照我国当前的法律规定，其计算相关依据如下： 1、医疗费； 2、住院伙食补助费； 3、外地就医交通费、食宿费； 4、康复治疗费； 5、辅助器具费； 6、停工留薪期的工资； 7、生活

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