哺乳期劳动合同是直接顺延的吗

2020-06-16 69

普法内容

职工在哺乳期内，劳动合同期满的，应当顺延至哺乳期结束。

根据《劳动合同法》第四十五条之规定：劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

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