甲方可以给乙方工人直接发工资吗

2020-05-02 1,011

普法内容

如果甲方是发包方，乙方是承包方，如果乙方侵害工人权益（如拖欠工资、不交社保费等），根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方是需要承担连带责任的，也就是说，即使是乙方违法，但甲方也必须代替乙方把工资或其他损失先补偿给工人。甲方事后可以再向乙方追讨这笔因乙方违法造成的债务。如果双方签订的合同中有约定类似“乙方必须依法支付工人工资和待遇”等，乙方不按约定履行的，就是违约行为，甲方有权根据《中华人民共和国民法典》的规定，由于先履行义务的乙方没有尽义务，所以甲方有权不支付后期的价款，从而改为直接向工人发放工资。这是合法的。

《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。

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甲方不给钱乙方没钱给工人钱
如果乙方是有资质的施工单位，拖欠民工工资就是乙方的责任，和甲方没关系；如果存在非法转包及乙方无资质，甲方要承担连带责任，承担员工工资，但事后可向乙方追偿。

2020-04-14 336
甲方拖欠乙方工程款导致工人工资
甲方拖欠工程款的解决方式∶拖欠工程款要承担相应的违约责任。包工头可以先和甲方协商尽快结算和赔偿，不能协商一致的，想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。起诉必须符合下列条件︰ (一)原告是与本案有直接利害关系的公

2020-07-31 827
甲方拖欠工资乙方有责任吗
要看民工与谁存在劳动关系。如果乙方是有资质的施工单位，拖欠民工工资就是乙方的责任，和甲方没关系。如果存在非法转包及乙方无资质，甲方要承担连带责任，承担员工工资，但事后可向乙方追偿。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

2020-10-10 376

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甲方的工资可以带给乙方吗
1.压工资是不合法的。用人单位在劳动者就职时利用优势地位要求提供押金、报名费、财务的情形，属于劳动法明令禁止的行为。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份

2023-07-18 15,340
乙方工程走了能直接找甲方吗
需要看案件的材料，确定具体诉讼方案，以免过诉讼时效

2022-10-29 15,340
甲乙丙三方，甲方付乙方，乙方付丙方，丙方可以开发票给甲方吗？
丙方与甲方有合同可以开票。rr按照问题的描述，丙方只能对乙方开票。r按照税务“三流一致”原则，给谁订立合同、就对口谁开票r采购的货款，谁支付货款、给谁开票r否则涉嫌虚开

2022-10-08 15,340
农民工工资拖欠乙方不给，工人可以找甲方要么
《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第26条规定：实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法

2022-10-23 15,340

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甲方不给工程款怎么办
甲方不给工程款，债权人维权途径如下： 1、和对方进行协商。协商的方式有很多种，可以是口头的，也可以是书面的，还可以委托律师代为协商； 2、在协商不成的时候就要收集证据，保全证据； 3、向法院申请支付令或者提出诉讼； 4、如果债务是有保证人的

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01:13
甲方废除合同违约了乙方怎么办
甲方不具有法律规定的解除权利，单方面废除合同的话，就属于违约行为，这时候乙方可以向甲方主张违约责任。具体来说，在法律上并不存在废除合同这一种说法。正确来说，应当表达为：甲方不具有法定的解除权，也不具有约定的解除权，而单方面地终止合同的权利义

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01:09
合同中的甲方与乙方有什么区别
民法典的合同编并未规定，甲方和乙方这两种概念。但是实践过程中，甲方与乙方作为合同订立的双方当事人，具有相对应的权利与义务，存在一定的区别。具体来说，甲方是提出合同订立的目的和要求的一方，在合同履行过程中，乙方需要根据甲方提出的目的来作出相应

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