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劳动仲裁自申请至结案,规定45天内完成,最多延长15天。申请劳动仲裁的流程如下: 一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 二、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理
如果法院当庭宣判的,则劳动争议判决书一般在开庭后的十日内下达;如果法院定期宣判的,则一般会在宣判的当天立即下达。但是劳动争议案件一般要先申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才能依法去起诉。
人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起6个月内审结,而一审简易案件是在三个月以内结案的。刑事附带民事诉讼案件的审理期限,经本院院长批准,可以延长2个月。
一、法院审理劳动纠纷案件是适用民事诉讼法规定的程序,法院可以采用两种程序审理劳动争议案件,其审理期限是不同的。 二、《民事诉讼法》第一百五十二条规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六
一般是三个月,最长的话可以延长六个月。 人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,
法院开庭后,应当多久下判决书,法律没有具体规定。但按照法律规定,法院采取简易程序审理的立案后5天内必须送达对方当事人,给对方当事人15日答辩期,期满后即可开庭,3个月内结案。法院采取普通程序审理的立案
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有下列情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,
刑事案件开庭后2个月以内宣判,最迟不会超过3个月。刑事案件有侦查阶段、审查起诉阶段、审判阶段;不同阶段有不同的时间限制;拘留期限为17天;逮捕后,侦查羁押的期限不得超过二个月;案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上级人民检察院批准延长一
一般法院开庭之后,还需要三到六个月的时间进行案件审理和宣判,即使对于简易审理的案件也至少需要三个月的时间进行审理,涉及到犯罪事实情况较为严重的刑事案件,因为取证调查有一定的困难,还需要根据案件的实际审理情况延长审理时间。 1、如果是适用普通
刑事案件开庭后多久下判决书,需要看案件什么时候审结。一般而言,对于刑事诉讼案件,从开庭到最后的判决,这个期限可以由法官来决定,但是要在法律固定的期限内。案件的法定审结期限有三种情形:第一种,适用普通程序的刑事案件,应当在二个月内进行审结,但