离职时间15号15号还要上班吗

2020-02-13 1,044

普法内容

还要上，因为本月的15日到下月的15日才为一个月30天，所以你还是需要上班的。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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合同到15号截止 15号要上班么
劳动合同中约定的终止15号当天还要上班。劳动合同期限“三个月以上”、“一年以上”、“三年以上”包含三个月、一年、三年;“不满一年”、“不满三年”不包含一年、三年。

2020-09-26 354
15号辞职15号那天要工作吗
15号辞职15号那天与用人单位协商一致，工作交接好的，可以不工作。如果工作没有交接好的，用人单位要求工作交接完再走的，劳动者应该把工作交接完再离开公司。

2020-09-22 192
法律上15号前包括15号吗
我国法律上，期限和数字是包括本数的，即十五日之内包括第十五天；三年以下刑期，包括三年。按照年、月计算期间的，到期月的对应日为期间的最后一日;没有对应日的，月末日为期间的最后一日。

2021-04-21 1,112

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15号辞职15号上班工资要上多少
工资按实际出勤计算，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，或者在下个月15号支付。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观

2022-07-23 15,340
社保15号交，15号能辞职吗？
社保缴纳是当月新增，停保下月，也就是说你15-24号之间办理社保是新增4月缴纳社保的，停保5月缴纳社保的。3月15日办理减员，只能停保4月，3月份已经扣缴，3月25日离职，24号之前需办理减员，4月才

2022-07-09 15,340
14号辞职15号的工资还有效吗
辞职有效，14号你们之间的劳动关系已经解除了，多工作的6天可认定为事实劳动关系，形成事实劳动关系的情况下，劳动者辞职不需要提前30天通知，但用人单位解除劳动关系需要提前通知劳动者，上月14日至本月14

2022-01-06 15,340
上班15号上班怎么算工资
关于上班工伤怎么算工资的问题: 工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留

2023-03-28 15,340

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15号可以申报个税吗
15号可以申报个税。报税期限为每月1至15号。理论上应该截至到15日的24点，但是为了安全21点左右报税系统就要关闭。所以一般在下午下班前，就应报税完毕。企业如果逾期多月未进行纳税申报，需先联系企业专管员，专管员那边会有处理信息表，在完成对

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网上自费挂号改挂医保号
网上自费挂号改挂医保号是可以的。需要到医院的挂号处，用身份证办理一张就诊卡（办理就诊卡不需要花钱），对于一些不需要就诊卡的医院，可直接到自助机器前进行自助挂号服务。无论在哪里挂号，你都需要到挂号和收费的地方购买一本病历本，以便医生记录病情。

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00:49
欠信用卡15万还不上会怎么样
欠信用卡15万而且还不上，这时候行为人涉嫌触犯了我国刑法第196条规定的信用卡诈骗罪。被认定为触犯信用卡诈骗罪的行为人，需要承担相应的刑事责任。具体来说，行为人很可能会被判处五年以下的有期徒刑，或者是拘役。同时，还要缴纳两万元以上、二十万元

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