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用人单位参保纠纷能起诉立案,其起诉流程为: 1、起诉的准备,主要是收集与案件有关证据和写起诉书; 2、向法院起诉。起诉前要确定法院管辖权,然后提交准备好起诉书和证据; 3、法院受理案件后,按要求预先缴纳诉讼费_,等待法院开庭审理案件。 民事
1、主播与商家合作纠纷无法协商的,可以采取调解、仲裁或者诉讼等方式解决。 2、调解,在第三人的主持下,通过说服教育等方式解决纠纷。 3、仲裁,双方根据争议发生前后达成的仲裁协议,将争议提交仲裁机关裁决并解决争议。 4、诉讼,任何一方都可以向
《劳动法》第72条明确规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”与此同时,《社会保险费征缴暂行条例》以及其他相关的社会保险法规、规章和政策对养老、医疗、失业、工伤及生育保险的征缴范围、参保人群也作了明确的规定,各项不同
用人单位和个人不能够协商选择参保,必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,
用人单位和个人不得协商选择参加保险,必须依法参加社会保险,并缴纳社会保险费。用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费,不得因不可抗力等法律原因延期缴纳或者减免。职工缴纳的社会保险费由用人单位代扣代
可以通过协商、调解、投诉等多种途径进行解决,具体如下: 1、选择检测单位时选择经过国家技术监督部门的计量认证的许可和从事本专业的相应检测的单位,进行整体检测,一旦发现严重的问题,可以此作为判断责任的依
用人单位和个人不能够协商选择参保,必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,
债务人不按约定还款的,债权人可以与其私下协商,再次约定还款的相关事宜。如果协商不成的,可以起诉到人民法院,个人提起诉讼的,首先要写好起诉状,起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后,再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到
无单位人员交社保流程如下:个人能交的是养老保险和医疗保险。个人养老保险缴纳,是去户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即一般每月交多少钱,在办理的时候工作人
公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的,此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同,公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的,员工可以向劳动争议仲裁委