病假所需三证

2020-01-25 673

普法内容

1、请假条。 2、挂号单。 3、必须要有医院开具的《病假证明书》，证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

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病假三证是指哪三证
病假三证是指病假证明书、挂号单及诊断证明(病历本)。必须要有医院开具的《病假证明书》,证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。

2020-07-13 562
请病假三天，请病假算不算病假
病假期间按公历自然日历计算。劳动者患病，星期六晚上到医疗机构诊治，执业医师根据病情，出具医学诊断证明书，建议休养3天。3天并非是3个工作日，自执业医师诊断证明书生效之时起，按照公历自然日历数计算。

2020-02-26 602
三个月病假病种
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，

2020-07-27 401

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病假所需资料《诊断证明书》范本
请病假需要什么证明1.《职业病诊断证明书》法规规定：职业病诊断证明书样例根据中华人民共和国卫生部[2002]第24号部长令发布的《职业病诊断与鉴定管理办法[1]》第十四条规定，职业病诊断机构在进行职业

2022-11-02 15,340
申请病假三证是哪三证
病假三证是指病假条、挂号单及诊断证明(病历本)。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可

2022-05-28 15,340
请病假三证是哪些东西，需要怎样开？
1、人流算产假，医院会开具生育医学证明，一式几联，其中交本人两联，一联可至医保中心领取生育津贴，另一联交单位。 2、遵医嘱可休产假、病假等，若没有医嘱只能休事假。 3、休假有很多种，不知你要休哪种假？

2022-07-27 15,340
三甲医院需要有病假吗？
这个没有规定的，但每个公司对这一块的要求不一样。职工请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手

2022-05-30 15,340

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三证合一指哪三证
企业三证是指营业执照，税务登记证，和组织机构代码证。三证又可分为房产三证、企业三证、毕业证等等，但人们常说的是企业经营所需的三证，即工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证。三证合一的申请流程大致如下： 1、填写《三证合一登记申请书》； 2

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三证合一需要提供什么资料
三证合一提交的材料有：1、办理三证合一的登记申请书，到有关部门领取并按照相应要求填写；2、市场主体设立时工商局出具的登记申请材料，工商营业执照；3、企业的之前缴纳税款的税务登记证的正副本；4、办理三证合一的制定代表或者委托代理的授权委托书。

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劳动法病假工资规定
根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。病假工资计算一般有两种，

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