怎样举报过度加班

2020-01-13 438

普法内容

用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报：一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也可以打电话给当地的劳动局。四、找到当地劳动局网上投诉的网址，提交资料进行匿名投诉。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

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过年加班要被举报吗
用人单位在过年时强制加班，其他组织和个人可以向当地的劳动行政部门举报，而劳动者本人也可以向劳动行政部门投诉。用人单位应当严格执行劳动定额标准，且在春节等法定节假日时应当安排劳动者休假。

2020-01-13 60
企业加班应该怎样举报呢
如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察部门投诉，或者拨打12333投诉。用人单位违反劳动法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，

2020-01-31 89
加班责任举证制度
劳动者对加班的基本事实承担举证责任后，用人单位对劳动者加班的具体时间、加班费计付标准及已支付的加班费数额举证。劳动者主张权利之日起二年之前的加班时间应由劳动者承担举证责任。

2020-12-30 292

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过年怎么举报加班的
过年强制加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有

2023-12-16 15,340
过年反映加班我想举报怎么举报
过年强制加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有

2022-11-09 15,340
过年加班怎么举报单位?
1、过年强制加班的，可以到劳动保障行政部门举报，需要提供一定的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的，所以不需要太多证据。 2、任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规

2022-11-13 15,340
过度加班的症状以及加班费怎样算?
平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。对过度加班的症状以及加班费标准只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。

2022-07-29 15,340

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酒驾过了三天有人举报会怎样
酒驾过了三天有人举报，交警可能会因为没办法获得体内酒精含量的证据，而无法进行相应的处罚。一般情况下，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留

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怎样举报醉驾最有效
醉驾后驾驶的行为，一般有以下的四种方法，具体如下： 1、通过扫描公安机关交通管理部门微信举报平台二维码，注册、登录平台在线举报； 2、通过向公安机关交通管理部门提供手机、车载行车记录仪等拍摄的视频资料举报； 3、通过拨打110、122报警平

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举报村干部怎么举报
举报村干部的举报方式如下： 1、电话举报是最快的途径，只要工作日拨打相关部门的举报电话，会及时受理； 2、实名举报，根据信访条例，实名举报的必须要给予回复，匿名举报可查可不查； 3、直接管村长的是乡镇一级党委政府，但是乡镇和村委会的关系过于

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