领养刚出生的孩子有产假吗

2020-01-04 430

普法内容

领养刚出生的孩子没有产假，因为产假仅是针对产妇的。产假是基于生育的事实。针对的是现实中实际怀孕需要分娩生产的产妇。因此，在领养孩子而不是自己生育孩子的情况下，女性职工是不能享受产假及相应待遇的。如果抚育婴儿有困难，可在所有收养手续办理完毕后，考虑向单位提出事假请求或哺乳假请求。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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医院有刚出生的孩子领养吗
私人抱养孩子，是绝对不行的，国家是明令禁止的。收养又称，系指将他人子女收为自己子女建议想收养孩子，首先需要遵守几个条件，本人没有子女，有抚养条件，未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病，年满30周岁。有配偶者收养子女，须夫妻同意共同收养。无

2021-02-10 1,066
刚刚出生的孩子有没有抚养权？
离婚孩子抚养权是指父母对其子女的一项人身权利，抚养有婚生的抚养与非婚生的抚养之分，在现实生活中由于各种原因的出现与发生，导致父母对子女的抚养权得不到很好的保障。

2021-04-04 143
刚出生的婴儿可以去领养吗
办理收养需要到民政部门办理收养手续。收养人必须符合《收养法》规定的条件。

2021-03-11 1,511

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孩子刚出生有没有抚养权
关于孩子的抚养权，法院会综合考虑夫妻双方的各自条件和实际情况，从更有利于孩子健康成长的原则出发判定孩子抚养权的归属。一般抚养权判归女方的情况有以下情形A、两周岁以下的子女，一般随女方生活B、两周岁以上

2022-08-11 15,340
领养老人生孩子了子女能在领养休产假吗？
不能休产假。根据我国《劳动法》和《计划生育管理条例》中关于产假的有关规定，产产后身体状况发生变化，需要休息一段时间才能恢复。目的是保证产妇恢复健康，不能提前或推迟。

2021-11-15 15,340
领养一个刚刚出生的小孩，需要什么手续
私自，需要到相关民政部门办理合法的手续后，再上。《》第十五条收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日起成立。收养查找不到生父母的弃婴和儿童的，办理登记的民政部门应当在登记前予以公告。

2022-09-11 15,340
生完孩子就刚刚入职了，生完孩子入职有哺乳假吗？
产假分类 1、必须享受的假产假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十

2022-08-12 15,340

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刚出生的孩子离婚会判给谁
原则上判给女方。刚出生的孩子，大概率抚养权会判给女方。法律明确规定，如果子女的年龄在两周岁以下，那么抚养权一般都是会判给女方抚养。但是这也不是绝对的，如果出现以下情况之一，那么是可以判给男方抚养的： 1、女方的身体状况不好，患有难以治愈的疾

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领养的孩子对亲生父母有赡养义务吗
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，养子女对亲生父母没有赡养义务。养父母依照法定程序进行收养登记之后，养父母与养子女之间的收养关系便成立了。此时，养父母与养子女之间的法律关系，适用法律上亲生父母与亲生子女之间法律关系之规定。同时，养子女

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孩子刚出生要离婚法院怎么判
孩子刚出生，父母双方起诉离婚的情形，一般情况下，法院会将孩子的抚养权判给其母方，理由如下： 1、我国民法典明确规定，哺乳期内的孩子或者两周岁以下的孩子，一般随其母方生活，另一方承担相应的抚养费； 2、若母方存在以下情形之一，子女抚养权依法判

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