九级伤残一般赔20万含医疗费吗

2021-04-05 440

普法内容

九级工伤是否能赔20万要要根据实际的伤害后果而定。工伤赔偿标准有： 1、医疗费用，包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等; 2、伙食补助费，赔偿的标准按照当地生活水平而决定; 3、交通、食宿费用; 4、康复治疗费用，包括住院治疗的费用、后期康复的药品医疗费用; 5、工伤治疗期间的工资，工伤期间的工资福利保持不变，但不超过两年; 6、生活护理费用，在护理上按照生活部分不能、大部分不能自理和完全不能自理三个标准进行支付工伤保险金; 7、残疾辅助器具费用，因工伤导致残疾，需要相应的辅助器例如轮椅、假肢等的费用; 8、残疾补助金; 9、丧葬补助金。工伤赔偿的处理步骤如下： 1、用人单位应在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、劳动局做出工伤认定决定。 3、做伤残鉴定。 4、与用人单位协商赔偿，协商不成的，可以到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁，对仲裁裁决不服的，双方可依法向法院起诉。

《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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九级伤残工资3000能赔20万吗
九级伤残为9个月的本人工资，就是二万七，另外，治疗期间的花销由公司核实报销，需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。如果工伤解除劳动关系，可享受一次性工伤医疗补助金（12个月的统筹地区上年度职工月平

2020-04-17 201
九级伤残医疗费可以报销吗
可以，工伤医药费有工伤保险由工伤保险报销，没有工伤保险的，由用人单位报销的。

2020-12-27 148
如何赔偿医疗事故九级伤残
赔偿医疗事故九级伤残根据《医疗事故处理条例》第五十条的规定，医疗事故赔偿按照下列项目和标准计算：（一）医疗费用：根据医疗事故对患者造成的人身伤害计算医疗费用，凭证支付，但不包括原发病医疗费用。确需结案后继续治疗的，按基本医疗费用支付；（

2022-04-14 147

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的九级伤残赔偿“九万元”不含医疗费用和财产损失等吗？
是的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

2022-10-22 15,340
九级伤残赔偿和医疗保险费一样吗
（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为12个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资；八级伤残的，为10个月；九级伤残的，为8个月；（二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同

2022-10-27 15,340
医疗事故20万一般赔几万
20万明显偏低。医院都承认负全责了。即使按农村户口计算，本案至少要赔偿25万以上，同时，还要追究医院的法律责任。另外，如果是农村户口，在城镇居住一年以上，其赔偿标准也参照城镇户口来赔偿的。那么，可以

2022-02-06 15,340
一级，二级伤残赔偿九万
本案的争议在于民事赔偿，民事赔偿的焦点在于是否应当赔偿10万元。关于民事赔偿范围主要包括医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、交通费、伤残赔偿金，伤残鉴定费。本案中赔偿的大项还是伤残补助金。如你上述

2022-04-01 15,340

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八级工伤能赔20万吗
八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准主要是依据《工伤保险条例》，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿，主要根据工伤伤残鉴定结果确定每个月的伤

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九级伤残军人一次性赔偿金
九级伤残军人一次性赔偿金，具体如下： 1、军人因为战争或工作导致伤残的，才可以享受一次性的补助金，因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元，因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元； 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的，还可

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工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残

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