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如果该出纳只是接收发票登记转交,则出纳没有责任。在正常的企业经营行为中,虚开发票和接收虚开的发票,主要责任在企业法人代表,财务负责人是第二责任。
出纳存在故意或重大过失的,单位可以要求其赔偿损失。个人认为,出纳发错工资的事情,一般情况应当不是故意,最多是重大过失,员工重大过失情况下造成的公司损失,公司可以要求该员工酌情承担部分损失。
如果犯错被公司解雇了,这个要看你被公司辞退是合法的还是违法辞退的; 一、如果是违法辞退的,是可以拿回剩下的工资,还可以要求公司进行一定的赔偿; 二、如果是合法辞退的话,公司也应当支付你剩余的工资,但是
拘役不一定被开除党籍,对于个别可以不开除党籍的,应当对照处分党员批准权限的规定,报请再上一级党组织批准。 依据《中国共产党纪律处分条例》: 第三十三条:党员犯罪,有下列情形之一的,应当给予开除党籍处分
协商不成,及时起诉对方返还不当得利的,建议委托律师介入处理,以维护你方合法权益最大化。
医生出轨不一定会被开除。具体如下:开除公职是对医生最严厉的处理措施,只有医生违犯了党纪国法被长期管制、违犯了医院的重要院规且对医院产生了重大的不良影响或给医院造成了重大的经济损失时才会被开除。根据相关法律规定可知,订立劳动合同,应当遵循合法
解除合同,并不影响合同违约责任的承担。换句话说,如果双方事先约定了违约金条款,同时合同履行过程中出现了违约行为,这时候守约方既可以解除合同,又可以请求对方按照合同内容承担违约金的责任。但是需要注意的是,合同的违约金责任是约定的违约责任。只有
我国法律没有对买方逾期付款时,卖方可以解除合同作出规定。所以,合同中没有约定卖方在这种情况可以解除合同的,那么买方逾期付款,卖方不能解除合同。 依据意思自治的原则,只要当事人意见达到一致,则可以解除合同。 当事人可约定一方解除合同的条件。当