劳务分包费用计算方法有哪些

2020-04-14 525

普法内容

计取劳务分包费用的方式如下：按照不得低于当地最低人工工日单价的标准支付施工作业人员的基本工资、工资性补贴、辅助工资、福利费、劳动保护费，即人工费；按照人工费的一定比例计取规费、企业管理费和利润；按规定支付安全防护、文明施工措施费。

《建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。

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劳务分包合同中应明确哪些费用的计取方式
(1)规费。规费是指政府和有关部门规定必须缴纳或计取的费用，按照人工费一定比例计取。规费包括职工失业保险、职工医疗保险、职工住房公积金、工会经费、职工教育经费、养老保险费(劳保基金)。其规费由承包人与施工作业分包人在合同中约定计取比例和支付

2023-02-23 476
其他劳务费包含哪些费用
劳务费：劳务报酬所得，是指个人独立从事“非雇佣”的各种劳务所取得的收入，包括：设计、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、演出、技术服务、介绍服务、代办服务，其他劳务取得的所得。

2020-06-13 885
劳务费扣税计算方法最新
根据规定，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。800元以下不交税，计算方法如下：应纳税款=劳务收入*(1-20%)*适用税率-速算扣除数。

2022-09-29 196

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个人所得税劳务费计算方法有哪些
1、不到4000元的，扣除费用800元：应纳税所得=收入-800元。 2、收入超过4000元的，扣除20%的费用，应纳税所得=收入*(1-20%)。 3、收入超过20000元的，还要加成征收：200

2022-05-16 15,340
诉讼费用计算方法有哪些
人身损害赔偿的诉讼费的收取标准，根据法律规定财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳： 1、不超过1万元的，每件交纳50元； 2、超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳； 3

2022-07-09 15,340
劳务分包方式有哪些
分包形式：自带劳务承包。零散的劳务承包。成建制的劳务分包。

2022-07-25 15,340
劳务赔偿的计算方法有哪些
赔偿金计算如下：一、造成劳动者工资收入损失的，应当按照劳动者本人的工资收入支付给劳动者，并支付工资收入25％的赔偿费。造成劳动者劳动保护待遇损失的，应当按照国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品。三、

2021-11-11 15,340

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工程分包和劳务分包的区别有哪些
工程分包和劳务分包的区别主要从4个方面来区分：1、两者对应的主体不同。劳务分包指的是劳务分包人与总包人或专业承包人之间发生的行为关系，而工程分包指的是总包人和专业承包人之间发生的行为关系；2、两者对象不同。劳务分包的对象是在工程施工过程中涉

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公司注销清算费用包括哪些
根据《公司法》相关规定，公司注销时，清算的费用主要包含以下内容： 1、在公司清算期间，公司员工的生活费以及办公费用； 2、清算公司的财产、变卖以及分配所需要的费用； 3、在清算期间，公司设备设施所花费的维护费用及审计评估费用等； 4、为债权

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00:59
工资计算方法有哪几种
工资应该按照如下方法来计算： 1、劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入； 2、日工资=月工资收入除月计薪天数；小时工资=月工资收入除（月计薪天数乘8小时）。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职

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