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自己买的社保和公司买的社保区别如下: (1)参保人员不同。单位交社保,参保人员是在职的员工。自己交社保,参保人员主要是儿童、老年人、无业居民或自由职业者等; (2)缴纳的险种不一样。单位交社保是强制性,为职工缴纳五险;而自己交社保是自愿参加
不可以,没有理由。劳动者在用人单位工作期间是不能让用人单位停止交纳社保保险的,就算劳动者自愿的情况下也不能停社保,如果用人单位不交纳社保会受到相应的处罚。如果员工不同意缴纳社会保险可能导致在发生重大工伤事故后,用人单位要承担的各种费用金额较
按照劳动合同的规定,劳动者主动解除劳动合同的方式,也就是辞职的方式有三种,第一种就是按照劳动合同法规定的方式,劳动者和用人单位协商一致可以解除劳动合同。第二种就是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同;第三种是比如以用人单位
目前,在中国的退休政策中,男性60岁,女性55岁,特殊工作或特殊情况将提前退休。五种保险将一直支付到退休,因为五种保险支付的越多,未来的养老金就越高。只要我们工作,公司就有义务帮助我们支付社会保障。
社保是国家强制性缴纳的,开公司是必须要办理社保的。 社会保险的特点: 1.社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标准是劳动者的人身; 2.社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用
如果公司不买社保,员工可以多途径寻求帮助,维护自己的权益。首先员工可以先与公司领导进行协商,为自己缴纳社保费用,如果公司同意缴纳社保,则协商成功,如果没有协商成功,可以要求劳动部门监督公司为自己缴纳社
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。公司没有给员工买社保,员工可以要求公司补交,若不交,可以向当地社保局投诉。员工与公司解除劳动合
买了社保查不到社保信息的原因如下: 1、查询方法错误:以微信为例,打开“城市服务”,然后点击“社保查询”,点击“绑定个人信息”,最后输入有关的信息,通过验证后就可以查到社保信息; 2、查询渠道不对:参保人可以到当地的社保经办窗口、自助终端机
公司也就是用人单位,没有为本单位的劳动者购买社会保险的话,可能需要承担支付经济补偿金的责任。具体来说,根据我国《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面提出解除劳动合同。同时,根据我国《劳动合同法
公司买了社保,老家的医保不要买了。单位交的是职工医保,在老家交的是居民医保,根据《社会保险法》等相关法律规定,医保不能重复参保,即便参保两份医保,也只能使用其中一个进行报销。一般来说,职工医保的待遇会更好一些,报销比例更高。根据相关法律规定