*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
1、拖欠工资拉横幅如果扰乱企业秩序,致使生产不能正常进行则违反了治安处罚法的相关规定,严重的涉嫌刑事犯罪,建议采用合法途径维权 2、建议向劳动监察部门投诉单位拖欠工资这种违法行为,投诉电话:12333。
拉横幅一般不是违法行为。但若行为人扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,公共场所秩序,公共交通工具上的秩序或影响交通工具正常行驶,情节较重的,构成违法行为,应当处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
是否签订了相关的劳动合同,建议向劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁
虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《》第九十二条规定,派遣单位违法法律规定,侵害派遣员工权益的,用工单位应承担连
1、拖欠工资拉横幅如果扰乱企业秩序,致使生产不能正常进行则违反了治安处罚法的相关规定,严重的涉嫌刑事犯罪,建议采用合法途径维权 2、建议向劳动监察部门投诉单位拖欠工资这种违法行为,投诉电话:12333
打着维权的名义拉横幅,实则属于扰乱公共秩序的违法行为。维权应当理性,应当合理合法,拉横幅这种行为不可取。公安机关一般也是批评教育,严重的也是行政拘留,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 《治安管理处罚法》
合理合法拉横幅的方式如下:只要没有什么侮辱性的语言的,然后没有妨碍到别人的,就不是违法的。到单位门口拉横幅,不影响单位工作,只是拿着横幅站在那里,也不大声喧哗,应该不是游行但属示威,不影响单位工作不违法。根据相关法律规定可知,中华人民共和国
摩托车拉客合法。但是拉人的话一定要戴安全帽,还有非法摩的是不允许的。除了驾驶员只能拉一人。摩托车行驶证上写有核定人数的,就是“2”,所以不能超过两个人。并且只能载超过12岁的人。机动车载人不得超过核定的人数,轻便摩托车不得载人。客运机动车不
劳务合同由提供劳务方和接受劳务方共同订立。劳务合同的主要内容是关于具体的提供的劳务内容,对于劳务的要求,对于劳务的标准等。主要包括了提供劳务的时间,工作的内容,工作需达到的标准。对于劳务者来说,最重要的,则是约定清楚劳务报酬。劳务报酬的标准