病假必须按规定办理吗

2020-01-25 85

普法内容

病假需要批准，企业有权对病假证明进行审核，确认其真实性。企业职工因患病或非因工负伤，医疗期规定：实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月；其他。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

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请病假必须开药吗
国家没有什么必须有开药单的规定。这个是你公司自己的规定，但是你可以要求公司出示必须有开药单的规定。

2020-12-14 1,010
公司规定职工请病假必须先使用年假怎么办
公司规定职工请病假必须先使用年假的，劳动者可以与公司协商，可以拒绝该要求；协商不成的，可以向调解组织申请调解；或者依法去向当地的劳动局举报、投诉。

2020-06-03 274
员工有病假单，请病假必须批准吗
员工拿来病假单，公司能够批准是有两个方面的条件的：第一，员工的病假在规定的医疗期范围内。第二，员工的病假单是真实合理的。这两个条件缺一不可，一旦有问题，单位当然可以不批准。

2020-12-15 222

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产假必须病假吗
符合条件的情况下，有产假(不是病假)：根据《女职工劳动保护特别规定》的第七条，职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女

2022-03-22 15,340
病假必须批吗
病假不需要批准，有合法的病假单据即可申请。医疗期并不是主管批准才能休，而是依法享有的，且期间应支付病假工资，所以，员工提供病休证明，公司病假必须批。

2022-08-12 15,340
病假必须在三甲医院办理吗？
这个没有规定的，但每个公司对这一块的要求不一样。职工请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手

2022-06-14 15,340
医疗保险规定请病假必须先用年假吗
病假已经确认，分为三种情况：1。单位统筹安排的年假前发生的病假：不能用年假来抵消。理由：病假是病假，年假是年假。两个假期不一样。病假有待遇（病假工资）。年假是带薪的。如果病假先用年假来抵消，就相当于剥

2021-11-10 15,340

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离婚必须在户籍地办理吗
首先，离婚分为协议离婚和起诉离婚两种途径。其中，协议离婚只能在夫妻双方的户口所在地办理，但是起诉离婚可以在异地办理。我国婚姻登记条例规定，办理协议离婚，必须在夫妻中一方的户籍所在地的婚姻登记机关办理，而不能在异地办理。但如果是起诉离婚的，起

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办理离婚证必须本人到场吗
办理离婚证必须本人到场，不得由他人代办。我国婚姻法中明确规定，男女双方自愿离婚的，必须由双方到婚姻登记机关办理离婚登记手续。国务院发布的《婚姻登记条例》中规定，中国大陆居民离婚的，双方必须共同到一方户口所在的婚姻登记机关申请办理离婚登记。

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劳动法病假工资规定
根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。病假工资计算一般有两种，

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