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许多的公司发工资的日子都是定在二十号前后的。如果按照自然月计薪,那么10月份工资到11月20日发放,11月工资到12月20日发放。工资只要在一个计薪周期结束后的一个月内发放都是合法的。
庭审最后由双方律师进行口头结案陈词,对案件争议焦点、双方主要立场、双方主要证据和诉讼仲裁请求及答辩向法庭、仲裁庭进行综合阐述。庭审完毕后,主要工作是提交书面结案陈词。书面结案陈词非常关键,优秀的结案陈词可以帮助法庭、仲裁庭厘清思路,引导法庭
年工作日为250天,由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节假日所得;季工作日为62.5天,由250天÷4个季度所得;月工作日为20.83天(原来是20.92天),由250天÷12个月所得。工作小时数的计算方法为:以月、季、年的工作日
1.很多公司都是月末才发工资的,这类型的公司通常为小型创业公司,有的甚至是工作室,这类型的公司财力比较薄弱,福利和制度都是老板说了算,没有具体的规章制度。 2.选在30号发工资也是因为资金较少的原因,
有,根据相关法律规定,只要在我国境内,与用人单位形成劳动关系的劳动者,在法定节假日上班都能得到不低于三倍工资的劳动报酬,服务行业的从业人员也不例外,用人单位安排劳动者在法定节假日上班,依法应当支付不低
《工资支付暂行规定》第十三条第(二)项规定:用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的200%支付劳动者工资。
XX比如用户对某共-赢-社上的借款标的进行投标后,在此标的的招标期结束之前,这部分投标金额将被锁定。“冻结金额”即是指因这类型锁定金额的总额。如果该借款标的放款,这部分金额将转给借款人在平台的账户中;
工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,月工资的算法不是按照30天进行计算,也不是按照31天进行计算,而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资,也就是折算日工资、小时工资的时间,一般都不会剔除
认缴出资指的是企业的法定注册资本,是根据企业章程的规定,股东应该向公司缴纳的注册资金,在公司注册时先由股东认缴,并约定在一定出资期限内,必须缴纳完毕的出资额。我国2014年修订的《公司法》最大的一个变化就是规定了注册资本认缴制。也就是说,公
是否进城务工子女的意思为: 1、指父亲或母亲是原农村或外地户口,如今是进城务工的人员,在务工所在城市有稳定工作、住所、收入并交了各种保险的; 2、进城务工子女指农村家庭集体搬迁到城里居住,但没有取得居住地的户口的家庭的子女,也叫农民工子女。