用工纠纷属于什么纠纷

2021-05-09 42

普法内容

1、工资纠纷属于劳动争议，可以去申请劳动仲裁。劳动者应当去当地的劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动仲裁委员会在五日内决定是否受理。 2、根据相关法律规定，如果不服裁决的，双方当事人可以通过诉讼的方式进行解决。

《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议； (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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股权激励纠纷属于劳动纠纷吗
股权激励纠纷属于劳动纠纷。与股权激励相关的纠纷中，主要集中在合同纠纷、劳动争议及与公司相关的纠纷，这样看来，与股权激励相关的纠纷两大类是合同纠纷与劳动争议，可以适用劳动仲裁。劳动关系是股权激励存在的前提，不可能脱离劳动关系去解决股权激励争议

2021-12-12 376
什么事情属于民事纠纷
民事纠纷是指平等民事主体之间因财产关系和人身关系发生的争议。处理民事纠纷，应当依照法律；法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。民事争议解决方法包括协商、调解、仲裁、诉讼。

2020-02-17 68
驾校退费属于什么纠纷
驾校退费属于民事纠纷。所谓民事纠纷，是指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容的社会纠纷（可处分性的）。民事纠纷作为法律纠纷的一种，正常情况下，是因为违反民事法律规范而引起的。民事主体违反民事法律义务规范而侵害受害人的民事权利，由此而产生

2021-12-13 1,162

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烂尾楼工程纠纷属于什么纠纷(工伤起诉属于什么纠纷)
当然属于劳动纠纷了。既然是劳动纠纷就可以让劳动局监察大队出面协调，如果协调未果还有劳动仲裁。如果还是没办法解决，那就只能到法院起诉。不过法院起诉的话太漫长了。

2023-11-25 15,340
欠款纠纷，欠款纠纷属于什么案由，
起诉状原告:XX,男,XX年月日出生,现住某市甲区某街道号.被告:XX,男,年月日出生,现住某市乙区某街道号.诉讼请求: 1、被告返还原告欠款XX元人民币;利息XX元。 2、诉讼费XX元由被告承担。事

2022-10-05 15,340
建筑工程装饰装修合同纠纷属于民事纠纷吗(合同纠纷属于民事纠纷)
一般情况下属于民事案件. 如果数额较大有诈骗嫌疑的属于诈骗罪诈骗罪就是刑事案件了.--! 你不起诉一般没人单位组织介入。

2023-08-26 15,340
消费侵权纠纷属于民事纠纷吗(消费纠纷是否属于民事纠纷)
法律诉讼主要可以分为：民事诉讼，刑事诉搜索讼，行政诉讼医疗纠纷当然属于民事诉讼，所以属于民事纠纷了，一般在基层法院的的民庭立案

2023-12-17 15,340

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信用卡逾期属于合同纠纷吗
信用卡逾期属于合同纠纷。但是，如果逾期的行为已经构成了恶意透支的犯罪行为，这时候信用卡的持卡人就需要承担相应的刑事责任。换句话说，信用卡的持卡人与发卡行之间本身存在着合同关系。双方当事人都应当按照合同的规定，履行相应的责任。对于信用卡的持卡

863 15,340
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遗产属于合同纠纷吗
遗产不属于合同纠纷，主要理由包括以下几点： 1、因为根据我国《民法典》的明确规定，合同指的是一种协议，是在平等民事主体之间签订的，为了设立、变更、终止民事法律关系的协议。而在现实生活中，遗产纠纷不一定包括协议内容问题； 2、我国《民事案件案

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要工资属于劳动合同纠纷吗
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履

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