公司歇业如何赔偿

2022-05-11 277

普法内容

公司歇业的赔偿标准： 1、经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司与劳动者协商解除劳动合同，企业依法破产重组，或者企业依法宣告破产解散，导致劳动合同期限届满的，用人单位应当按照法律劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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如何去办理公司歇业
公司停业无需办理停业手续，停业6个月以上的需要办理注销手续。

2020-11-28 227
公司歇业了员工的赔偿有哪些
公司歇业了员工的赔偿有：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公

2022-04-15 417
公司歇业可以歇多长时间
公司停业无需办理停业手续，停业6个月以上的需要办理注销手续。公司成立后无正当理由超过6个月未开业的，或者开业后自行停业连续6个月以上的，可以由公司登记机关吊销营业执照。

2020-12-05 311

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公司被迫歇业了，注册年检公司歇业股东如何办呢？
股东是必须公示的，所以不能不显示！说明：一、企业年检已取消，改为企业年报。二、企业年报时间：1月1号至6月30号。三、申报方式在网上申报。企业年报网上申报流程：一：进入携创网（原中国工商注

2022-08-03 15,340
如何区别公司的歇业与停业
公司停业即停止经营，从本质上来说跟公司歇业是同一个概念，表达的意思相同。实行定期定额征收方式的纳税人在营业执照核准的经营期限内需要停业的，应当向税务机关提出停业登记，说明停业的理由、时间、停业前的纳

2023-05-30 15,340
新注册公司如何申请歇业？
形成股东会决议，向当地工商局提出申请

2022-11-02 15,340
公司歇业员工要赔偿怎么报
如果是公司歇业，导致因经济性裁员而与劳动者解除劳动合同的，按照《劳动合同法》第47条的规定补偿，如公司违法解除劳动合同，需按《劳动合同法》第48条的规定赔偿。

2023-02-04 15,340

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公司赔偿n+1如何计算
公司n+1赔偿具体计算标准如下：n+1赔偿，是用人单位解除劳动合同给予员工的经济补偿，按劳动者在用人单位工作时间计算，n是指工作时间，+1是指多赔偿一个月。例如，劳动者在用人单位工作3年，赔偿标准是3+1，即赔偿4个月离职前12个月平均工资

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01:23
司机全责,保险公司如何赔偿
司机全责，保险公司的赔偿如下：在责任限额范围内予以赔偿；不足的部分由司机承担赔偿责任。根据相关法律规定可知，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承

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非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

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