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隐瞒疫情上班是犯法的,行为人会涉嫌妨害传染病防治罪。妨害传染病防治罪,是指行为人违反传染病防治法规定,引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的行为。犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
隐瞒疫情可能构成传染病防治失职罪。从事传染病防治的政府卫生行政部门的工作人员严重不负责任,未及时上报或故意隐瞒疫情,导致传染病传播或者流行,构成传染病防治失职罪,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
隐瞒疫情能索赔。若单位隐瞒疫情引起甲类传染病以及依法确定采取甲类传染病预防、控制措施的传染病传播或者有传播严重危险的,将对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照刑法第三百三十条进行处罚。
1、隐瞒疫情上班涉嫌妨害传染病防治罪,是犯法的。 2、《刑法》第三百三十条 违反传染病防治法的规定,有下列情形之一,引起甲类传染病以及依法确定采取甲类传染病预防、控制措施的传染病传播或者有传播严重危险
隐瞒疫情可能构成传染病防治失职罪。根据《刑法》第409条(传染病预防失职罪),从事传染病预防的政府卫生行政部门工作人员严重不负责任,传染病传播或流行,情节严重,处3年以下有期徒刑或拘留。根据《传染病防
1、隐瞒肺结核上班是犯法的,甚至可能会构成以危险方法危害公共安全罪。 2、涉嫌以危险方法危害公共安全罪,尚未造成严重后果的,一般处三年以上十年以下有期徒刑;致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,
隐瞒疫情可能构成传染病防治失职罪。
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工,不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳
不打疫苗不让上班不合法。当前国家呼吁大家打新冠疫苗,很多单位开始强制员工打新冠疫苗,甚至于有些单位提出不打疫苗的人直接开除,这是不合法的,如果员工身体原因不能打新冠疫苗,公司强制别人打了疫苗,出现副作用还得负责。所以,目前是自愿打新冠疫苗,
掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪按照以下两个量刑幅度处罚: 1、一般情节,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 2、情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪所得数额的认定标准