领养儿童还能休产假吗

2020-06-12 181

普法内容

职工领养孩子不能休产假，只有女职工本人怀孕生产的才可以享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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留守儿童能领养吗？
可以领养小孩的地方：孤儿院、儿童福利院或是儿童救护站可以领养孩子。三代以内同辈旁系血亲的子女可以领养。

2021-04-21 360
去哪领养儿童
您可以到孤儿院、儿童福利院或是儿童救护站领养孩子。按照《民法典》的相关规定，丧失父母的孤儿、查找不到生父母的未成年人、生父母有特殊困难无力抚养的子女，可以作为被收养人(被领养人)。当然您也可以领养三代以内同辈旁系血亲的子女。领养的条件

2023-11-17 85
休产假还能请探亲假吗
休产假一般还能休探亲假。探亲假和女职工生育产假是性质不同的休假待遇，但女职工到配偶工作地点生育，生育休假期间超过规定产假且与配偶团聚30天以上的，当年不享有探亲待遇。

2020-05-16 75

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儿童村不能领养吗
1、儿童村的孩子是不能被人认领的。 2、孤儿一旦被当地民政局选送到儿童村，那么这个孩子的监护权就归儿童村所有。 3、收养人应同时具备的条件为： (1)无子女。所谓“无子女”是指收养人既没有亲生子女，也

2022-06-21 15,340
休年休假还能休产假吗
根据《中华人民共和国劳动法》第四十条、六十二条的规定，产假最少为90天，年假是法定的休息节假日，因此，休了产假后有权利休年假的。

2022-07-18 15,340
休产假还能休年假吗
女职工休完产假还可以继续休年假，两者并不是冲突的。根据法律规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

2022-06-07 15,340
休产假还能休年假吗？
女职工休了产假，还可以休年假。根据人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。职工休了产假的

2022-07-16 15,340

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领养儿童去哪里领养
领养孩子，一般有以下的四种领养途径，具体如下： 1、通过福利院收养陌生人的孩子。 2、收养亲戚的孩子。 3、收养亲生父母有特殊困难无力抚养的子女。 4、继父、继母收养继子或者继女。夫妻收养孩子，不能私下进行，必须到被收养孩子的亲生父母常住

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领证后婚检还能休13天婚假吗
领证后婚检是否还能休13天婚假，要按照实际情况来定。具体情况如下：1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；3、在探亲假探父母期间结婚的，不另给假期；4、婚假包括公休假和法定假期

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退休金和养老金能一起领吗
退休金和养老金不能一起领。退休金的领取方式分为一次性支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次性支付退休金；后者则是按月或按年支付退休金直到死亡为止。养老金则由政府部门机构统一发放，只能按月领取，通过社保卡的金融账户发放。按现行的规

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