2021年关于加班费最新规定

2022-04-13 848

普法内容

劳动法中关于加班费的规定如下：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

《中华人民共和国劳动法》
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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关于2021年春节彩礼的新规定
婚姻法彩礼2021年新规定具体有以下内容： (一)已经登记结婚并同居生活的。这种情形下离婚后彩礼不需要归还。 (二)男女双方未办理结婚登记手续而同居生活时间较长的，一般应当指两年以上或者同居生活期间生育子女的情况，离婚后彩礼不需要归还。 (

2021-02-06 99
2018年最新加班费扣税标准
应纳税所得额度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

2021-02-16 240
社保新规定2021年最新是哪些
2021年社保新规定有：1、普通门诊医疗也纳入了职工基本医疗保险报销的范围；2、不允许职工重复参保；3、将之前的五险，医疗，养老，生育，失业和工伤保险，还增加了一项长期护理险，变成六险；4、还规定了挂靠社保违反相关社会保险相关法律规定的，依

2021-03-03 2,153

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想知道有关于2021年宜春事业单位加班费规定
2017宜春事业单位加班费规定符合劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付

2022-07-10 15,340
最高院关于醉驾2021年新的规定有哪些？
理性而言，关于最高院关于醉驾新的规定，最高法的新规于法有据，准确地说，只是对现行法律规定的强调和重申。我国《刑法》总则第13条对什么是犯罪进行了概括性界定，同时明确“情节显著轻微危害不大的，不认为是犯

2023-03-24 15,340
哪位知道关于2021年加班怎么算的费用呢？
春节长假放7天，而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。休息日和休假日，两者性质不同，支付的工资也不相同。按《劳动法》的规定，用人单位凡在9日到11日期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动

2022-07-05 15,340
计算加班工资时，最新劳动法关于加班工资的规定加班工资怎么发
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳

2022-08-26 15,340

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上海丧葬费2021年最新标准
上海丧葬费2021年最新标准如下：丧葬补助金标准为2个月的上年全市职工月平均工资；丧葬费领取所需材料：死亡注销证明；死者身份证，医保两证一卡，户口本，火化厅收据；企业退休人员死亡申报表；火化证。根据相关规定职工因工死亡，其近亲属按照下列规定

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轻伤判定标准2021年最新
轻伤判定的标准依据是2014年1月1日起施行的《人体损伤程度鉴定标准》，该标准由最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部和司法部联合发布。受害人身体不同位置受到伤害，有不同的轻伤标准，包括颅脑、脊髓损伤，面部、耳廓损伤，听器听力损伤

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劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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