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1、企业的公积金基数一年只能调整一次。 2、如果一年当中职工的工资增加了,公积金缴纳的基数还是不能变化的,依照《住房公积金管理条例》的规定确定,住房公积金年度是指当年的七月一日至次年的六月三十日。所以7月份才能调整。 3、住房公积金月缴存额
企业的公积金基数一年只能调整一次。如果一年当中职工的工资增加了,公积金缴纳的基数还是不能变化的,依照相关法律的规定确定,住房公积金年度是指当年的七月一日至次年的六月三十日。所以7月份才能调整。
公积金基数调整: (一)住房公积金缴存基数每年7月至8月进行调整。调整后的住房公积金月缴存额的执行时间从当年7月起至次年6月止。 (二)单位在规定时间内,到服务网点查询打印或拷贝职工当前缴存基数情况、身份证号、单位基本信息等,领取年度住房公
1、企业的公积金基数一年只能调整一次。 2、如果一年当中职工的工资增加了,公积金缴纳的基数还是不能变化的,依照《住房公积金管理条例》的规定确定,住房公积金年度是指当年的七月一日至次年的六月三十日。所以
企业的公积金基数一年只能调整一次。如果一年当中职工的工资增加了,公积金缴纳的基数还是不能变化的,依照相关法律的规定确定,住房公积金年度是指当年的七月一日至次年的六月三十日。所以7月份才能调整。
补充住房公积金按职工本人和单位为各 5、 4、 3、 2、1缴存比例所对应的月缴存额上限为2140元、1712元、1284元、856元、428元。 按问题十公式计算得出的月缴存额,未超过上限的,按实确
法律分析 调整公积金的规定时间是:一般是每年7月份。公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以公积金缴存比例,6月汇缴业务办理完毕后,应当根据员工上年的月平均工资调整公积金缴纳基数。
2021年公积金基数调整如下:2021年度住房公积金缴存基数上限,为本市2020年城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍,即26502.75元。单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%,最高不得超过12%。自由职业者缴存比例不得低于1
住房公积金每年的调整方式如下:单位和职工的住房公积金缴存比例为各5%至7%。单位可以在各5%至7%的范围内,自主确定住房公积金缴存比例。单位和职工的住房公积金缴存比例应当一致。根据相关法律规定可知,住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大
40年产权公寓能取公积金。根据法律规定住房公积金的领取需要:在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时;在离休、退休或到达离休、退休年龄时;完全丧失劳动能力,并且与所在单位终止劳动关系时;户口迁出本市或者出境定居时;非本市籍职工调离本市