离职工资会一次性给你完吗

2020-06-19 239

普法内容

是一次性结清。员工辞职，根据《工资支付暂行条例》第九条规定和在员工和单位解除劳动关系时，单位需要一次性结清员工的工资。如果单位拒绝支付的话，员工可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。

《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

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提前一个月辞职可以一次性发完工资吗？
劳动者依法提前一个月辞职，工资一般是一次性发放完。用人单位应当在解除劳动合同时为劳动者出具解约证明，并且一次性以货币形式来付清劳动者的工资报酬。

2020-12-04 177
辞工后工资能不能一次性发完
依照相关法律规定辞工了，工资是需要一次性付清的。当然，如果用人单位和劳动者协商一致后，也可以延期支付。但如果单位既不一次性支付全部工资，也不表明具体下发工资时间的，离职员工可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权

2020-09-27 376
压15天工资辞职了会不会给你
1、劳动者付出劳动的，用人单位应依法支付工资； 2、劳动者依法提起申请的离职，用人单位应在离职日开具离职证明，办理离职相关手续，并结清工资； 3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了，劳动者承担赔偿责任，用人单位可以依法按比例扣款

2020-10-24 375

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我们离职说我们一次性付完工资可以不
公司拖欠工资可以向劳动仲裁部门申请仲裁或者向劳动监察大队投诉。焕廷法律服务团队A为您解答

2022-10-24 15,340
签了一次性离职工资能退吗
按规定应该离职时结算工资《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2022-10-24 15,340
离职后老板会把工资给你吗
您离职老板是应当将工资给您的，您与公司的劳动合同只要没有违反法律的禁止性规定，是有效的，目前您是已经发生争议了么？

2022-01-21 15,340
工人劳动10级离职给多少工资一次性
离职后一次性伤残就业补助金是三个月工资。具体可以致电咨询或者当面约谈。

2022-10-22 15,340

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离婚孩子抚养费是一次性给吗
离婚孩子抚养费不一定要一次性支付。根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定，离婚后，孩子的抚养费原则上由支付抚养费的一方定期支付，如果有条件一次性支付的，也可以一次性支付。在约定子女抚养费时，除了子

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01:01
生育津贴是一次性给吗
生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的，直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是，申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，在这种情况下，就是一次性付清。生育津贴是指，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，

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00:48
员工离职扣工资合法吗
员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工

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