非法用工伤亡需要工伤认定吗

2020-02-12 57

普法内容

非法用工伤亡不需要工伤认定，非法用工双方有一方不存在劳动合同主体地位，不存在劳动关系。用人单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。

《工伤保险条例》第六十六条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。

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工伤认定死亡需要做尸检吗
这个肯定是要做尸检的，否则无法认定工亡，这属于法定的程序。

2020-03-04 2,075
非法用工工伤认定的法律依据？
非法用工是不能进行工伤认定的，非法用工是指用人单位不具有法定用工主体资格，以及非法适用童工，因为不具法定主体，所以不是法律上的用人单位或者劳动者。

2020-02-12 152
工伤认定需要写出工伤认定报告么
当事人在申请工伤认定时不需要写申请报告，直接提交工伤认定申请表即可。提出工伤认定申请应当提交下列材料：与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

2020-06-09 75

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非法用工伤亡需要工伤认定吗
非法用工伤亡不需要工伤认定，非法用工双方有一方不存在劳动合同主体地位，不存在劳动关系。用人单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。

2022-06-06 15,340
非法用工伤亡需要做工伤认定吗
非法用工伤亡不需要工伤认定，非法用工双方有一方不存在劳动合同主体地位，不存在劳动关系。用人单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。

2022-06-10 15,340
非法用工的伤亡可以认定工伤吗
正常劳动关系的建立，双方需要主体适格，签订劳动合同，按照法律规定缴纳保险，劳动者提供劳动，用人单位按照约定支付工资报酬，发生伤亡，符合工伤认定条件的，可享受工伤保险待遇，由工伤保险基金及用人单位按照《

2022-05-22 15,340
非法用工发生伤亡，能够认定为工伤吗
正常劳动关系的建立，双方需要主体适格，签订劳动合同，按照法律规定缴纳保险，劳动者提供劳动，用人单位按照约定支付工资报酬，发生伤亡，符合工伤认定条件的，可享受工伤保险待遇，由工伤保险基金及用人单位按照《

2022-07-11 15,340

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工伤认定需要本人去吗
工伤认定需要本人去。工伤认定申请可以个人去也可以公司去，公司申请工伤认定可以不需要本人去，但是工伤鉴定必须本人去。公司申请工伤认定和个人申请工伤认定的程序有一些区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当

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工伤死亡怎么认定
根据我国法律的相关规定，工伤死亡的认定标准为： 1、在工作时间和工作岗位，因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。 3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡，也认定为

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工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

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