复发性工伤如何认定

2020-05-30 195

普法内容

根据相关法律规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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工伤认定的性质是什么，应如何认定工伤
一、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否于属工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定向省级社会保险行政部门申请。工伤认定的性质特点： 1、属于具体行政行为； 2、属于行政确认行为； 3、属于须申请

2020-08-17 76
工伤复发要重新认定吗
工伤复发的可以申请重新认定。重新认定的时效为自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后。如果伤残情况发生变化的，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构可以提出，并申请劳动能力复查鉴定。一般情况下，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能

2022-04-16 899
复发性旧伤算不算工伤
因工作原因旧伤复发是否算工伤需要具体分析。员工旧伤复发，如果并不是在本单位的工伤复发，是不能认定为工伤的。无法享受工伤待遇。如果是突发事故造成的旧伤复发是可以认定为工伤的。

2020-05-09 160

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新案例？工伤复发请问如何认定
工伤复发应该向统筹地区社会保险行政部门提出申请，需要提交劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料和医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。《工伤保险条例》

2022-07-04 15,340
发生工伤怎么确认工伤认定单位是如何定性的
工伤单位主体的确认： 1、用人单位是符合法律规定的法人组织，包括中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等； 2、与工伤职工存在事实劳动关系等方式。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动合

2023-05-13 15,340
复发性工伤的认定标准是怎样的？
与第一次遭受工伤一样，在工伤复发的时候也是先要进行工伤认定的。在确认产生的伤情确是由于之前的工伤导致的，那么才说是工伤复发鉴定与工伤复发赔偿等内容。究竟工伤复发如何认定？以下是具体介绍。所谓工伤复发

2023-02-19 15,340
工伤复发伤残鉴定是如何的，姐姐的工伤复发了
退休后查出复发的可以申请，或者伤残鉴定后二次复发病情恶化的，可以申请重新鉴定。

2022-08-31 15,340

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被认定工伤后如何赔偿
职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动

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如何认定故意伤害
损害他人健康故意行为称为故意伤害罪。故意伤害罪是指，犯罪嫌疑人非法故意损害他人身体健康的行为。是中国刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。他人的身体健康，是故意伤害罪的客体，如果故意伤害自己身体健康，不构成犯罪。但是如果自伤行为损害社会

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01:56
发生工伤后如何索赔
发生工伤事故后索赔的流程是以下三点： 1、先到医院就医，在就医的同时，可以向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定； 2、可以和用人单位协商相关赔偿事宜； 3、协商不成后，应及时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、到仲裁委员会申

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