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员工未提前通知公司离职,公司扣工资或不发工资是不合法的。 但是,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的2
违反法律法规的合同是无效的。有下列情形之一的,可认定合同或者部分合同条款无效: (1)一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同;注意:一方以欺诈、胁迫手段订立的合同,属于意思表示不真实的合同,一
公司是否有可以开除,依照公司制度或者合同约定来处理,但公司扣除工资、押金不合法。你可以从以下几个方面来主张你的权利。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保
不合法。 劳动者有取得报酬的权利,单位不得无故克扣劳动者工资。 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社
非法的。用人单位不得扣除劳动者的工资,应当按月以货币形式支付给劳动者本人。不得无故扣除或拖欠工人的工资。根据中国法律的规定,职工可以向劳动管理部门投诉。根据《劳动法》的规定,用人单位不得扣除劳动者的工
公司宿舍乱扣水电费是违法。根据相关法律规定,我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是,法律、行政法规另有规定的,按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的,由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电
学校收取学生押金不合法。押金实质是一种担保,是一方当事人将一定费用,存放在对方处保证自己的行为,不会对对方利益造成损害,如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后,则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。
国旗做成心形不合法。国旗必须按照国旗法说明严格制作,形状的颜色不能随意改变。网上流行的中国心头像,无论正版还是盗版,都已经严重改变扭曲肢解国旗的原形,没有按照国旗法及其说明制作和使用,是违法的行为。根据相关法律规定可知,中华人民共和国国旗是