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拖欠工资无力偿还的一般是不会拘留的。但是如果是有能力偿还而不偿还,劳动者可以诉讼解决。法院出具判决后仍不履行的,会被拘留。根据法律规定,当事人拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留。拘留的期限
民间借贷纠纷不会拘留,只有拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的,可以予以司法拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
拖欠工资无力偿还通常不会被拘留,拖欠工资无力偿还可以申请破产清算,以破产财产支付经济补偿。《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠
拖欠工资无力偿还通常不会被拘留,拖欠工资无力偿还可以申请破产清算,以破产财产支付经济补偿。《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠
拖欠工资无法偿还的一般不会被拘留。 但如果有能力偿还而不偿还,劳动者可以提起诉讼。法院判决后仍不履行的,将被拘留。 根据法律规定,当事人拒绝履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的,人民法院可以根据
根据法律规定,当事人拒绝履行人民法院具有法律效力的判决、裁定的,人民法院可以根据情节的严重程度予以罚款、拘留。拘留期限不超过15天。在拘留期间,被拘留人承认并纠正错误的,人民法院可以决定提前终止拘留。
如果被执行人确实没有财产可以偿还的,是不会被拘留。如果被执行人没有财产可供执行,法院将束手无策。如果被执行人有财产了,申请人就可以向法院申请强制执行。如果被执行人有执行的能力履行但是拒不执行的,法院会强制将被执行人的房产、汽车等财产优先偿还
原则上,法律并没有明确规定拖欠劳动报酬多久可以起诉。也就是说,只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬,员工就可以起诉。但是,当事人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题。起诉就必须承担诉讼费用,还要耗费人力、物力以及时间成本。个人要提起诉讼的,首
我国法律对于拖欠工资多少天才能起诉,并没有明确规定,原则上,只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬的,员工便可以起诉。但是,值得注意的是,根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。而且诉