怀孕不能做什么工作

2022-06-17 1,421

普法内容

孕妇不能做的工作如下： 1、冷水作业分级标准规定的冷水作业； 2、低温作业分级标准规定的低温作业； 3、高温作业分级标准中规定的三、四级作业； 4、噪声作业分级标准中规定的三、四级作业； 5、从事抗癌药物、生产自己烯雌酚、接触麻醉气体等； 6、非密封源放射性物质的操作、核事故和放射性事故的应急处置； 7、高空作业分级标准规定的高空作业； 8、体力劳动强度分级标准规定的第三级、第四级体力劳动强度作业； 9、在封闭空间、高压室或潜水作业中，伴有强烈振动作业，或需要频繁弯腰、攀爬、蹲下作业。

《中华人民共和国劳动法》
第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

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怀孕了保育员的工作还能做吗
当然是可以的，这时候最好适当的工作一下是很不错的，可以做到长胎不长肉的，但是一定要注意，不要太劳累的时候，怀孕初期的话很容易出现流产的迹象，一定要适当的休息一下，不要熬夜，一定要吃叶酸的。

2020-08-15 627
怀孕为什么不能拒绝工作的调动？
可以拒绝工作调动。根据相关法律法规规定，公司不能采取强制调岗措施，应当通过双方沟通协商，达成一致后进行调岗，否则属于违法行为。但是法定必须调岗的情形因配合调岗。如，有些岗位是怀孕女职工不能从事的、或怀孕女职工不能适应工作的调岗，所以，最好双

2020-03-09 273
工作不满一年怀孕能不能被辞退
工作不满一年怀孕不能被辞退，具体如下： 1、若能有直接证据证明该员工在工作期间严重失职，给公司造成重大损失，并且在调岗培训后仍无法胜任工作，可以依法进行辞退，但不能以其怀孕为由，将其辞退； 2、若一定要在其怀孕期间辞退，是需要进行经济赔偿的

2022-06-06 355

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怀孕时该怎么做才能提高工作量
按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定：女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医

2022-09-29 15,340
怀孕了不能工作，孕妇可否辞退
《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务

2022-08-11 15,340
15周怀孕能不能做人流？
这种事情，只要本人同意签字，医院不违反。

2022-10-02 15,340
怀孕能否做工伤鉴定?
你说认定工伤还是劳动能力鉴定？如果是工伤认定，和你是不是孕妇没有关系，人社局会根据是否是工作时间工作关系老认定你受伤是否属於工伤范围。如果认定属於工伤，肯定会待你病情稳定和医生认为身体情况允许的情况下

2023-03-31 15,340

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员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
员工怀孕后公司劝退，一般需要按照员工在该单位的工作年限进行赔偿。每满一年，向劳动者支付一个月工资作为补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政

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怀孕了再交农村合作医疗行吗
怀孕了再交农村合作医疗不行。新农村合作医疗是每年定期参保的，一般是三季度开始办理次年新参保、续保手续同时，对于应参未参者，有可能会被要求缴纳前期应参未参的参保费用，怀孕应该上生育保险，只有职工才能享受生育保险。根据相关法律规定可知，生育保险

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深圳怀孕建档需要什么证件
深圳怀孕建档需要的证件如下：结婚证，首先要得就是结婚证，这个是证明的材料，必须要带过去，医生会根据这个信息录入；户口本、身份证这个是和结婚证相辅的材料，医生会根据户口本的地址来登记信息，然后归类归档；准生证原件及复印件，生育保险证原件及复印

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