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如果申请工伤认定事实清楚,责任明确,人社局劳动科的人是不会到单位进行暗访,如果存在疑问疑点,是需要单位或者员工提供证明材料,并且会到单位进行调查。依据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下
如果申请工伤认定事实清楚,责任明确,人社局劳动科的人是不会到单位进行暗访,如果存在疑问疑点,是需要单位或者员工提供证明材料,并且会到单位进行调查。
1、按照出资比例分红。投暗股,即隐名股东的出资,是通过显名股东登记,用别人的名义出资入股、签订代持股权协议,协议内容规定代持人与委托人的权利、义务以及期限等,暗股股东风险比较大。 2、法律依据《公司法
一般不会查的,一般只是例行查询。但是,从个人保险上可以查出在职情况,即便你入职之后,被公司查出有虚假的情况,公司也可以依照《劳动合同法》第二十六条“合同无效情形:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方
酒驾单位的处理如下:劳动者因醉酒驾驶被人民法院判处拘役的,是属于被追究刑事责任的情形,用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严
单位交社保的查询方式如下: 1、电话查询:拨打社保局服务电话12333查询; 2、社保中心查询:可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员; 3、网上查询:首先打开自己所在城市办理的社保卡官网网站;找到以后直接进入,然后找到信息查询模块点击进
社保的单位编号的查询方式如下: 1、可以拨打12333报身份证号码查询; 2、可以联系当时办理社保的部门,即可查询; 3、可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。社保人员编号即个人社保编号,是个人缴费或单位为其缴费的登录号,也