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退休手续办理的流程: 1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时,可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。 2、社保局工作人员对提交的资料进行审核,受理成功会通知职工的
(一)正常退休条件:凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年。 (二)特殊工种退休条件:凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作
处理退休所需材料: 1、退休请求书(A4白纸手写,并在姓名处按手印); 2、申报人身份证复印件一份(原件验讫),如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫); 3、申报人户口复印件一份(原件验讫);
1、离休或退休提取业务办理指南离休或退休提取所需资料 (1)职工本人的离、退休证原件及复印件一份; (2)职工本人身份证原件及复印件一份; (3)单位开具的《公积金支取单》一式三联。 2、委托他人代办
1、参保人员申请正常退休的,一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。2、缴纳社会化管理服务费:保险企业和文件管理部门在处理退休前,必须向企业员工养老保险结算管理中心(
办理退休手续时要带上身份证、《户口簿》、中华人民共和国社会保障卡、《就业失业登记证》和退休审批表。大部分单位都由人力资源部统一办理,办理好了把按月领取养老金的银行卡或者活期一本通存折交给退休员工。领取
出现下列几种情况,可以办理退休手续: 1、男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年; 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或
办理退休手续的流程如下:单位应当依法为该员工出具离职证明;然后将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批;审批通过的,该员工就享受退休人员的身份;最后就可以依法申领相应的社保待遇。根据相关法律规定可知,退休年龄如下:男性干部、
退学需要办的手续如下:1、家长写申请,带学生本人、户口、身份证一同面见班主任;2、年级部主任询问情况,做好记录,审查材料,确认无误后,在循环单及申请上签字认可;3、政教处主任审核所有材料,逐一做好记录,在循环单及申请上签字认可;4、校长审请