社会保险纠纷属于什么型式

2020-11-18 85

普法内容

社会保险纠纷类型：第一，社会保险损失赔偿纠纷。第二，参保纠纷。第三，不交、少交或迟交社会保险费纠纷。第四，社会保险金发放纠纷。

《中华人民共和国社会保险法》第三条，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

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跟保险公司的案件纠纷属于什么纠纷
跟保险公司之间产生的案件纠纷属于民事纠纷，通常因合同中规定的权利义务关系产生，适用我国民事诉讼法的相关规定。根据我国《保险法》规定，保险合同条款有两种以上解释的，人民法院或者仲裁机构应当作出有利于被保险人和受益人的解释。

2020-08-01 197
一般来讲补交社会保险属于劳动纠纷吗
补缴社会保险是社会保险行政部门与用人单位产生的行政管理纠纷，不属于劳动纠纷。

2020-04-11 142
社会保险纠纷属于劳动争议的受理范围吗？
社保争议是否属于劳动争议受案范围，需要具体问题具体分析，涉及公法关系的不应作为劳动争议案件受案范围。社会保险涉及三方当事人，劳动者、用人单位、社会保险经办机构;从争议内容看，可分为待遇争议、缴费争议和发放争议。

2020-10-21 174

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社会保险纠纷，社会保险纠纷类型
在司法实践中，常见的社会保险纠纷有四种：一是社会保险损失赔偿纠纷。是指保险事故发生后，劳动者依照法律法规的规定，要求用人单位赔偿因未缴纳、少缴或迟缴社会保险费而造成的社会保险待遇损失纠纷。司法实践一般

2021-11-14 15,340
社会保险金什么情况下属于劳动纠纷
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，如果是因原用人单位未为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办而导致其无法享受社会保险待遇，劳动者要求用人单位

2022-09-13 15,340
劳动争议属于社会保险纠纷吗？
社会保险费纠纷属于劳动争议，当事人发生劳动争议的，可以依法申请仲裁。我国《劳动争议调解仲裁法》规定，本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列劳动争议：（一）确认劳动关系的争议；（二）订立

2021-11-18 15,340
什么是社会保险纠纷？
社会保险纠纷类型：第一，社会保险损失赔偿纠纷。第二，参保纠纷。第三，不交、少交或迟交社会保险费纠纷。第四，社会保险金发放纠纷。

2022-11-12 15,340

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社保属于哪种保险
社保的全称就是社会保险，这属于我国基本的保障性保险，主要包括了五方面，即养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险。有关法律中明确规定了，用人单位应当为员工购买保险，若是遇到单位不缴纳保险的话，可以追究单位的法律责任。根据相关法律规

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什么是社会保险
社会保险，通常是指一种为暂时失去工作岗位、因残疾等原因导致丧失劳动能力、因健康原因造成损失的人口，提供补偿、收入的一种社会经济制度。社会保险的项目主要包含：医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险以及生育保险五种。社会保险主要是，在一定范围

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拖欠工资属于什么法律纠纷
拖欠工资属于劳动纠纷。用人单位拖欠工资的，当事人可以去人民法院申请支付令，人民法院向用人单位发出支付令后，用人单位未提出异议的，应当尽快履行支付令的义务，向劳动者发放拖欠的工资，用人单位逾期未支付的，劳动者可以申请强制执行，执行员应当对用人

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