劳务派遣和劳务中介的差别是什么

2020-12-20 126

普法内容

劳务派遣和劳务中介的差别：劳务派遣是一种用工形式，其主体包括派遣单位、用工单位和劳动者；而劳务中介是中介组织或者中介人，其主体包括中介一方、用人单位与劳动者。

《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。

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劳务派遣是什么意思劳务派遣和中介有什么区别
派遣公司派遣你到另一家公司上班，并负责给你发工资，中介只是给你介绍工作。中介是提供职业介绍的匹配服务，劳务派遣是由派遣公司将员工“派遣”至用人单位，员工与派遣公司签订劳动合同。很多职业中介公司同时有劳务派遣业务，或者说很多劳务派遣公司同时

2021-02-13 428
劳务派遣中介有哪些告知义务
用人单位在招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。劳务派遣单位作为用人单位，与用工单位订立劳务派遣协议后，应当将劳务派遣协议的内容及时告知被派遣劳动者。劳

2020-08-26 101
劳务派遣能开差额吗？
小规模劳务派遣全额开票，按照3%的税率。差额开票按照差额的3%。一个项目只能选择一种开票方式。

2020-05-15 198

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劳务派遣和劳务中介差别是什么
派遣派遣你到另一家公司上班，并负责给你发工资，中介只是给你介绍工作。中介：是提供职业介绍的匹配服务，是由派遣公司将员工“派遣”至用人单位，员工与派遣公司签订劳动合同。很多职业中介公司同时有劳务派遣业务

2022-08-28 15,340
劳务派遣和劳务中介的差别是什么
劳务中介组织主要是向企业和劳动者提供劳务信息服务，并收取一定的劳务中介费用。与劳务中介差别： 1、盈利方式不同。人才派遣是向使用派遣工的企业一方收取管理费作为盈利方式;劳务中介组织主要是通过向企业和劳

2022-08-31 15,340
劳务派遣和劳务中间的差别
劳务分包指计件或者计时的方式把工程的劳务分包给劳务承包人，由工程承包人支付劳务报酬。甲施工单位承揽工程后，自己买材料，然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工，但还是由甲单位组织施工管理。劳务分包是现在

2022-01-12 15,340
劳务派遣和劳务中介的区别
劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳务

2022-03-13 15,340

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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
劳动合同和劳务派遣合同的区别主要表现为：两个合同的主体的关系和定义不相同。 1、劳动合同，主要是用人单位和劳动者双方确立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在用人单位和劳动者签订或变更劳动合同时，应该遵守平等自愿、协商一致的原则，任何一方

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劳务派遣是什么意思
劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

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哪些是劳务派遣
劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

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