劳动合同不慎丢失影响结工资吗

2020-04-19 91

普法内容

劳动合同不慎丢失不影响结工资。合同一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，加盖印章标注复印来源即可。单位不承认，可以按不签劳动合同，主张双倍工资支付的权利。

《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

相关合同

员工过失解除劳动合同常规版

审核日期：2021.12.11页数：2大小：17221KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

通用影楼用工劳动合同模版

审核日期：2021.12.11页数：5大小：18995KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

最新影视员工劳动合同范本

审核日期：2022.03.07页数：10大小：21763KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳动合同丢了仲裁申请会影响吗
劳动者的劳动合同丢了仍然可以申请劳动仲裁。劳动者到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。

2020-08-30 153
劳动合同丢了以后，对以后有影响吗
没什么影响，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。合同丢了是可以找单位补办的。

2020-08-04 452
有了劳动合同就压低工资会有影响吗
有劳动合同约定，用人单位是不能够压低员工工资的。

2020-09-21 73

专业问答更多>>

劳动合同不慎丢失影响结工资吗
不慎丢失劳动合同不影响工资结算。合同一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门保存。如果丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，加盖印章，标明复印来源。公司不承认，可以不签劳动合同，主张支付双倍工资的

2022-06-26 15,340
劳动合同丢失会影响工资吗
不慎丢失劳动合同不影响工资结算。合同一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门保存。如果丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，加盖印章，标明复印来源。公司不承认，可以不签劳动合同，主张支付双倍工资的

2021-11-02 15,340
劳动合同丢失影响离职吗
自己丢失了以前签订的劳动合同文件，一般来说问题不大的。劳动合同是一式两份的，公司保存的那份一般来说是不会丢失的，但在你辞职时，与公司办理解除劳动关系时，离职后劳动合同丢失不要忘了要公司给你出具一份解除

2022-07-05 15,340
劳动合同丢失影响档案吗？
单位劳动合同丢失影响档案的原因是合同缺少的话，等你以后退休核算工作年限的时候，这部分就不算了。这是单位的责任，你应该要求你们单位给你补一份合同，合同一般都是一式两份的，一份给本人，一份由单位放入个人档

2023-02-13 15,340

法律短视频更多>>

00:48
劳动合同丢失可以补吗
劳动合同丢失可以补。一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，加盖印章，标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系，通常需要以下的证据材料： 1、劳动者工作内

2,055 15,340
00:40
要工资属于劳动合同纠纷吗
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履

1,537 15,340
00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

3,031 15,340