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虽然工人在工地上出现意外情况,从而导致死亡结果的发生,但这不一定就属于工伤,所以在之后的处理上面,就有两种不同的途径,一种是通过侵权的途径来要求赔偿,而另一种则是通过工伤的途径来获得赔偿。具体要看实际情况是怎样的,然后选择恰当的途径处理。
首先需要明确的是工伤,目前基本认为只要是构成工伤的,受害方无事故责任。 采取以上两种途径来处理伤亡事故,在实践中都需要注意以下问题: 1、途径选择:赔付方及受害方要各自选择对自己有利的途径,因为两种途径有不同赔付项目、赔付标准、处理程序,工
如果用人单位有缴纳社保,工伤死亡用人单位是无须赔偿的;如果用人单位没有缴纳社保,工伤死亡用人单位按下面标准承担赔偿责任。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6
工地死亡事故的处理家属需要积极提交相关的材料,然后获得赔偿。比如说根据我们国家法律当中的规定,如果是存在着工作性伤害情况之下,对于家属来说可以获得的待遇是丧葬补助金,供养亲属抚恤金,还有就是需要提交一
造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的,处二百元以上二千元以下罚款,可以并处十五日以下拘留。由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,且终生不得重新取得机动车驾驶证。发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑
交通事故主要结合事故责任认定,如果一人死亡的情况下,负事故全部或者主要责任,才能构成交通肇事罪。如果你没有其他无证驾驶、酒后驾驶等特殊情况,一般来说只有符合这个条件才能构成犯罪。具体可以联系律师,为您
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工家属就必须在受伤之日起一年内申请;2.如被认定为因工死亡的可以得到大约50-6
谅解书不是正式的法律文书,它是被害人一方向嫌疑人、被告人一方出具的文书,作用是为了对嫌疑人、被告人的犯罪行为表示谅解,希望减轻或免除对其的处罚,多数在刑事犯罪案件当中使用。 因为谅解书是非正式法律文书,所以法律没有对谅解书作出规定,只要意
有谅解书还是有可能被判刑的。如果犯罪嫌疑人和受害者就赔偿问题达到协议,在已经取得了受害者谅解的情况下,司法机关还是可以从轻、减轻或者免于刑事处罚。取得了谅解书之后,犯罪嫌疑人就可以被人民法院从宽处理,但是不可能免除刑罚。对于达成和解协议的案
刑事谅解书没有固定的格式,只需要表明谅解事项,当事人可以自行书,不过需要注意,如果行为人的行为给受害人造成伤害,在谅解书中要明确写明已经达成一致的赔偿协议,并且赔偿已经履行到位,如果没有造成伤害的,不需要写明,但是要明确的表达已经得到受害人