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缴存住房公积金的月工资基数,原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2倍或3倍。具体标准由各地根据实际情况确定。这里只是原则上不能超过,说明还是可以超过的。对于超过部分,单位和职工个人缴存住房公积金的月平均
1、基本工资上涨,住房公积金也是会相应的提高的,只不过公积金的调整有一个周期。 2、根据住房公积金管理的相关规定,“职工住房公积金的缴存基数,每年核定一次。 3、住房公积金中心每年都要下发调整缴存基数和缴存比例的通知,单位经办人员会在汇缴7
公积金的调整规则:公积金的基数按照员工工资进行调整,需要进行报备;住房公积金的缴存比例由省、自治区、直辖市人民政府调整,不得低于职工上一年度月平均工资的5%;住房公积金调整时间一般为每年7月份至9月份;其他。
“不明白”网友:市住房公积金管理委员会《关于调整2012年住房公积金缴存基数的通知》的有关规定:2012年住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。依据《住房公积金管理条例》的有关规定,对缴存确
公积金缴费基数一般在每年的7月份调整。一般每年的公积金基数调整会在当年的7月至次年的6月,为一年度。当年的6月底结息上一年度的利息。所以在6月中下旬时可以关注下当地的公积金政策,是否要调基数。当调公积
一、住房公积金个人提取业务:(一)商社买卖合同提取。从签订后到房地产权证书登记时间一年内提取调整为签订日起一年内提取。(二)公司公房首次改建,公司公房补充成本提取。从住宅改革部门发行认可后到房地产权证
据上海市政府新闻办消息,上海市公积金管理中心今天宣布,7月1日起公积金缴存基数由2012年月均工资调整为2013年月均工资,月缴存额上下限分别为2116元、226元,缴存比例仍为7%。补充公积金1%-
2021年公积金基数调整如下:2021年度住房公积金缴存基数上限,为本市2020年城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍,即26502.75元。单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%,最高不得超过12%。自由职业者缴存比例不得低于1
住房公积金每年的调整方式如下:单位和职工的住房公积金缴存比例为各5%至7%。单位可以在各5%至7%的范围内,自主确定住房公积金缴存比例。单位和职工的住房公积金缴存比例应当一致。根据相关法律规定可知,住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大
公积金提取后,还能用公积金贷款。必须符合以下条件: 1、单位在职职工签订劳动合同3年期以上或连续3年签订1年期劳动合同; 2、正常连续按月缴存住房公积金一定期限以上; 3、未超过法定退休年龄; 4、借款人有稳定的经济收入和偿还本息的能力;