上班途中摔倒骨折应该怎么赔偿

2020-04-13 210

普法内容

在上班途中自己摔伤的，不属于认定工伤的情形，是无法获得相应的赔偿的。

《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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小轿车摔倒鼻骨骨折怎么赔偿
这个问题需要综合考虑，首先，要考虑的全责被判定的对不对，若不是全责对承担的经济责任就相对小一些了。其次，对方的大货车除非全部报废，否则过错方按过错程度赔偿购车款是没有法律依据的，一般情况下是按过错程度赔偿的维修款。然后，交通、住宿、误工费等

2021-04-11 99
上班途中锁骨骨折工伤公司能赔偿多少
上班途中锁骨骨折工伤公司能赔偿多少要先进行工伤认定，根据伤残等级来确定赔偿数额。职工发生工伤之日起三十日内应由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。具体赔偿为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤

2020-08-21 77
酒店摔倒致其骨折赔偿
只要能够证明，摔倒的时候，地面存在水，鉴于酒店并未及时清理地面上的水，以及进行提醒客人“小心地滑”的提醒义务，与客人的最终滑倒存在较大的因果关系，酒店应当承担因自己过错而导致的损害赔偿责任。

2021-04-06 338

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上班途中摔倒骨折怎么赔偿
上班途中因为下雪摔伤，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一

2022-03-20 15,340
如果上班途中摔倒骨折怎么赔偿
单位方面可以按工伤处理。可及时到劳动部门申报认定。认定后可以定残。根据残级享有工伤待遇。同时可向交通肇事对方索赔。可在定残后计算赔偿额。一般赔偿有医疗，误工，护理，交通，残赔，鉴定，伙补等

2022-02-20 15,340
在上班途中摔伤骨折应该怎么赔偿
申请工伤认定，等病情稳定后，申请伤残鉴定，根据结果，参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超

2022-02-20 15,340
上班途中摔骨折了应怎么赔偿
建议按流程先申请，额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请认定，需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料

2022-09-08 15,340

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上班途中工伤怎么赔偿
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上，工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会，申请鉴定伤残等级，包括劳动能力

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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