公司更名后原来的劳动合同有效吗

2020-11-09 87

普法内容

公司更名后原来的劳动合同还有效，不影响劳动合同的履行。合同生效后，当事人不得因公司名称的变更而不履行合同义务。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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