五一法定节假日是多少天

2020-09-29 390

普法内容

五一法定节假日是三天，5月1日劳动节，放假1天，其他两天为休息日，婚假一天。如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。用人单位在五一安排劳动者加班的，支付不低于平时工资三倍的加班工资。在休息日安排劳动者加班又不安排其补休的，支付不低于平时工资两倍的加班工资。

《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

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五一假日法定几天假期
五一假日法定1天假，即五月一日当天。 1、四月三十日至五月四日放假调休，一共休息五天； 2、但是四月二十九日星期日和五月七日星期六上班； 3、具体安排以当时的政府公告为准。五月一假期上班工资如下： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于

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一年有多少天是国家法定节假日什么时候是
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劳动节有多少天法定假日2022年
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五一法定节假日是几天
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五一法定节假日是多少天三倍工资
五一法定节假日是一天三倍工资。【法律依据】《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

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五一法定假日多少天
五一法定假日一天，根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定：　　（1）元旦，放假1天(每年1月1日) 　　（2）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三) 　　（3）清明节，放假1天(农历清明当

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十五个工作日是多少天
十五个工作日最少指的是二十一天。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。根据国家相关的规定，每周上五天班，所以一周的工作日就是五天，正常情况下的十五个工作日就是三周。国家规定放假与调休的情况要单独考虑，只有

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