工地里意外死亡怎么处理

2021-02-10 250

普法内容

工地意外死亡可以以侵权为由进行维权，也可以以工伤为由进行维权。侵权途径进行维权的，可以根据侵权的相关法律法规来进行具体赔付项目和数额的确定；明确责任事故的承担，最终确定赔付数额签订协议。工伤途径维权的，死者家属或者用人单位先认定工伤，工伤认定完毕再处理赔付问题；签订协议后，法院走调解程序或司法确认程序。根据2021年实施的《民法典》第十五条第一款的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

《民法典》第十五条第一款职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

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人在外地打工意外死亡怎么办
如果是因为工作原因死亡，您可以委托律师进行劳动仲裁，要求一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。

2020-12-16 801
外来人进入工地意外死亡
工亡赔偿项目：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。建议委托律师与对分析师解决赔偿事宜。以便减少的损失。

2020-07-04 303
工地出现意外死亡监理有什么责任
如工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;后果特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金

2020-01-11 840

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工地意外死亡怎么处理？
这个事情分两步走：1.从劳动关系角度，员工意外死亡的，用人单位要承担非工伤责任，至少赔15个的工资；2.按照人身伤害赔偿，要求加害人赔偿包括死亡赔偿金等费用，这个阶段要看加害人是否有偿付能力。对于命案

2022-02-20 15,340
工地意外死亡怎么处理
不知道你所说的这个意外死亡的原因到底是什么？这个意外可能会影响案件的定性以及赔偿，更会影响安监局是否对工地进行罚款的一句，建议你详细咨询律师或面谈。法律追求事实和真相，但更注重证据和细节，如果证据不足

2022-01-18 15,340
在工地意外死亡怎么处理？
工地意外死亡可以以侵权为由进行维权，也可以以工伤为由进行维权。侵权途径进行维权的，可以根据侵权的相关法律法规来进行具体赔付项目和数额的确定；明确责任事故的承担，最终确定赔付数额签订协议。工伤途径维权的

2022-06-07 15,340
在工地意外死亡怎么处理
属于工伤，（一）丧葬补助金为６个月的事故发生地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，

2022-01-08 15,340

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00:59
工伤意外死亡怎么赔偿
工伤意外死亡需要赔偿丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金配偶每月得40%，其

2,019 15,340
02:19
工地工伤死亡怎么赔偿
建筑工地发生职工死亡事故，若能够确定职工属于工伤，则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能

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01:32
在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地

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