工伤后遗症怎么处理?

2020-03-20 139

普法内容

工伤后遗症按照工伤申报和赔偿。工伤后后遗症也是属于工伤的，如果工伤复发了，仍然可以按照工伤进行申报及处理，社保中心会处理报销和赔偿的问题。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司予以赔偿。在工伤鉴定之后，就可以按照鉴定的标准对赔偿数额进行计算。如果单位参加了工伤保险的，可以直接由国家的工伤保险机构按照标准发放工伤保险的待遇。

《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

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如何处理工伤死亡后遗症
职工因工伤后遗症致死，如果被认定为因工死亡的，其近亲属可依法从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给供养亲属；一次性工亡补

2020-12-29 85
工伤后遗症鉴定
工伤后遗留的后遗症也算工伤，法律中已作了明确规定。工伤复发的，依然按工伤申报和处理，社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。

2020-10-20 157
工伤后遗留的后遗症也是工伤吗
工伤后遗留的后遗症也是工伤。工伤复发的，依然按工伤申报和处理，社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，由工伤保险基金支付，用人单位不购买工伤保险的，

2022-03-23 266

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工伤后遗症的处理办法有哪些？
工伤后遗留的后遗症也算工伤。工伤复发的，用人单位、劳动者可以按工伤申报和处理，社保中心会处理赔付和报销。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

2023-11-11 15,340
受了工伤了有了后遗症，工伤赔偿后出了后遗症怎么办？
一次性工伤医疗补助金是旧伤复发的医疗补偿，医疗费自负。根据《工伤保险条例》第三十八条、劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》（劳社部函〔2004〕256号）第七条规定，工伤职工旧伤复发，经治疗工

2022-08-02 15,340
怎么赔偿工伤后遗症呢
1、工伤后遗留的后遗症也算工伤，法律中已作了明确规定。包括两个部分：一个是康复费用，一个病情恶化的费用。 2、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付，用人单

2023-05-01 15,340
工伤后遗症找谁？
工伤后续治疗费由谁承担：职工在劳动关系存续期间发生工伤，治疗中止后仍需继续治疗，劳动关系终止后此项费用由谁承担。在职期间，职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用，符合工伤保险诊断项目目录、工伤保险药品

2023-02-19 15,340

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00:55
劳务派遣工伤怎么处理
劳务派遣人员工伤的处理程序，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、及时送医院治疗； 2、申请工伤认定、劳动能力鉴定； 3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。职工发生事故伤害，所在单位要从事故伤害发生那天起的30天内，向社会保险行政

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建筑工地工伤事故处理流程怎么走
建筑工地工伤事故处理流程如下： 1、发生工伤事故后，用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时

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00:52
职工被判刑后单位怎么处理
国有企业的劳动者被判刑，企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者

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