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包工头拖欠工资农民工,农民工可以向包工头索要工资、总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。 雇佣合同,属于劳务合同关系,包工头应当按照约定向农民工支付应得的工资。 根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条的规定,工程总承包企业未按合
根据我国劳动保障监察条例、劳动争议调解仲裁法以及相关法律法规的规定,用人单位拖欠农民工工资的,农民工可以到长沙当地的劳动行政部门进行投诉反馈,劳动行政部门在接到投诉之后会即使依法处理,自立案之日起60个工作日内即可完成调查。调查后发现拖欠工
欠民工工资找当地的劳动部门进行申诉。 在维权的过程中最好提供与单位之间的劳动关系的凭据,比如工资单、考勤表、工作文件等等。 在确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为可以与老板进行协商,要求单位补发工资。 如果协商不成,可带好相关资料到劳
碰到被拖欠工资的情况,还可以申请劳动仲裁,并且它是不收费的,而且也不用律师,不用付费。被拖欠工资的人可以通过劳动仲裁下达的裁决书,从而来向单位进行索赔。,如果还不赔,可申请法院强制执行。或者被拖欠工资
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳
包工头拖欠工资农民工,农民工可以向包工头索要工资、总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。雇佣合同,属于劳务合同关系,包工头应当按照约定向农民工支付应得的工资。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法
拖欠农民工工资属于民事纠纷,可以向劳动保障监察部门投诉,或者找法院解决。用人单位无故拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,由劳动保障行政部门责令用人单位支付工资。也可以向法院起诉,要求支付工资。《
被拖欠工资后,农民工要注意采取合法的方式,维护自己的权益。具体可以采取的方式包括了:直接与用人单位协商,警告对方拖欠工资属于违法行为;向当地的劳动行政部门反映情况,举报用人单位拖欠工资的行为;申请劳动仲裁,到当地劳动仲裁委员会咨询法律意见;
首先,根据我国劳动合同法的规定,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的,员工首先可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的,应当按
根据我国劳动合同法的规定,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的,员工可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的