十八年工龄能分到多少钱？

2020-02-13 248

普法内容

1、基本工资。工人按照工人资格定：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元,20年工龄2500元，25年工龄2800元。 2、工龄工资(含工龄)每年30元，随着工龄增长。 3、工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则。 4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资。这部分奖金，只能占工资的10%左右。

《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

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八十年党龄超过多少人
我国1921年7月1日成立共产党，党员50多人。党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。

2020-11-01 164
服过满十八的童工年龄是多少
未满十八周岁但满十六周岁的，不属于童工。童工是指十六周岁以下的未成年人，如果是十六周岁到十八周岁的未成年人，则属于未成年工。单位不准使用童工，但是可以依法使用未成年工。

2020-12-10 66
工龄十年单位裁员赔多少钱
工龄10年裁员赔偿多少视具体情况而定。根据劳动合同法，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。工龄十年的，应支付10个月工资。能否赔偿40万要看劳动者的工资水平。

2020-03-27 397

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八级、工资六千八、年龄三十七、能赔多少钱
根据我国的《工伤赔偿标准》八级工伤获得如下赔偿：医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费，由统筹地区人民政府规定（以上均由工伤基金支付）。工伤医疗期工资，

2022-10-22 15,340
八级工资2200，年龄48，能得到多少？
8级工伤总赔偿为11个月工资加11.5万元，你的具体情况南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在地铁火车南站附近

2022-10-30 15,340
工龄34年到2019年多少钱
工龄薪水是用人单位薪水分配形式中的组成部分，薪水是劳动报酬，工人退休之后，不再提供劳动，无薪水，自然不存在工龄薪水补发的问题。工人退休之后，享受的社会保险待遇，发放基本养老金，基本养老金按照交费年限、

2022-07-06 15,340
工伤锁骨断了一边，大该能赔多少钱，年龄二十八?
员工需要在治疗结束之后申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果来计算赔偿。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙

2022-07-15 15,340

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2岁的孩子到十八岁抚养费多少钱
二岁的孩子到十八岁抚养费标准的规定如下： 1、离婚后父母双方都有平等的负担子女生活费和教育费的义务。确定子女抚养费的数额可以根据子女的实际需要，父母双方的负担能力和当地的实际生活水平综合考虑。 2、具体来说，有固定收入的，抚养费一般可以按其

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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01:02
工伤8级2021年能赔多少钱
工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

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