退休返聘劳务合同纠纷由谁来解决？

2022-12-19 197

普法内容

一、协商。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，未约定的，应当协商解决。二、仲裁。如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。三、起诉。因离退休人员返聘合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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