试用期内被辞退是否有经济补偿

2020-03-17 120

普法内容

在试用期内被辞退，如果用人单位没有法律依据，劳动者是可以要求经济补偿的。

《劳动合同法》第二十一条规定，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

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