员工私自拿公司物品怎么处理？

2020-01-06 215

普法内容

员工私自拿公司物品，公司应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理：如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任；如果不构成犯罪的，则可以由公安机关予以治安处罚。在公安机关追究员工的法律责任的同时，公司仍可以要求员工承担赔偿损失的民事责任。

《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

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2020-01-18 648
有股东私自拿走公司财物怎么办
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2021-06-12 102
公司有权搜查员工私人物品吗
没有权利调查，但具体要看具体调查的原因及公司有没有对外公布。

2021-01-04 587

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2021-12-13 15,340
拖欠工资就拿公司物品来抵，员工拿走公司的物品公司拖欠工资吗？
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2023-07-23 15,340
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2022-10-20 15,340
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2023-06-02 15,340

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私自挪用公款一万元怎么处理
私自挪用公款一万元的处理如下：挪用公款一万元不还或者进行非法活动的，构成犯罪，应当判处五年以下有期徒刑。根据相关法律规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数

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