一岗双责不足及整改

2020-01-30 530

普法内容

1、理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。 2、平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压，力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。 3、重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

《党风廉政建设“一岗双责”制度》第一条党风廉政建设“一岗双责”是指办领导班子、班子成员和处级领导干部干部既要对本岗位业务工作负责，又要对党风廉政建设责任负责。第二条领导班子要将党风廉政建设纳入领导班子、领导干部工作目标，与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。第三条办主要负责同志是党风廉政建设第一责任人，其他办领导根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。各处室主要负责同志对本处室党风廉政建设负主要领导责任。

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一岗双责落实不到位的整改工作目标
要全面落实“一岗双责”，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展，主要抓好四个方面：一是全面落实分管责任。要定期研究、制定分管范围内的党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。注重检查，定期听取党风廉政建设和反腐倡廉情况汇报。坚持深入一线调查

2020-05-07 711
不担责问题表现及整改措施
不担责问题表现:精神懈怠、不思进取,不想担当作为;心存顾虑，畏首畏尾,不敢担当作为;能力不足，办法不多，不会担当。整改措施: 1、加强学习教育； 2、加强自身管理考核； 3、加强服务意识； 4、加强任务学习，提高业务素质。

2021-04-25 2,145
一岗双责的要求
“一岗双责”指既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。

2020-03-25 575

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党员在执行纪律方面问题及整改措施有什么不足
用权不严的问题。主要表现为滥用职权，以权谋私，本位主义，法治淡化。有的办事无原则，不给好处不办事，给了好处乱办事;有的特权思想严重，“看人下菜碟”，优亲重友、公事私办，张三来了这样办，李四来了那样办，

2023-04-07 15,340
以不胜岗调整岗位从高管调整至一线员工
首先，重要衡量标准缺失，70分算不算达到岗位胜任能力的要求看情况，员工与公司协商，基本不可能，仲裁的话，胜算可能有七八成。公司虽然有用工自主权，但是不能乱用。楼主所说的案例，公司有侮辱员工嫌疑，且员工

2022-10-23 15,340
公司调整岗位变相裁员算不算改变
1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。2、如果因为员工自动离职，给用人单位造成损失的，可以要求赔偿。3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的

2022-09-11 15,340
消防责令整改能不签字吗
消防责令整改不能够不签字。所谓责令改正或者限期改正违法行为，是指行政主体责令违法行为人停止和纠正违法行为，以恢复原状，维持法定的秩序或者状态，具有事后救济性。处罚，只是保证法律实施的一种手段，不是目的

2021-12-19 15,340

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安全一岗双责是指什么
安全一岗双责是指：一岗”是指领导干部职务对应的岗位；双责是指领导干部既要履行岗位业务工作职责，又要履行安全生产工作职责。全市各级各部门党政领导干部，要认真履行本辖区、本部门安全生产工作职责，切实做到党政主要领导，对本辖区、本部门安全生产工作

2,743 15,340
00:57
证据不足如何判刑
证据不足应当调查收集证据全面的查实证据。证据不足应遵循疑罪从无的原则，作出无罪判决，如果是民事案件，由负有举证责任的一方当事人承担不利的后果。证据是证明（案件）事实的依据，证明案件真实情况的一切事实，都是证据。《民事诉讼法》第六十四条当事人

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01:09
离婚后抚养费能不能调整
离婚后抚养费是可以调整的。抚养费的数额可以根据子女的实际需要，父母双方的负担能力和，当地的实际生活水平确定。如果之前约定的抚养费标准已经不能够足以维持当地的实际生活水平，或者是子女由于患病、上学等原因，实际的需要超过原来约定的抚养费数额的，

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