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劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁
可以向法院起诉r迅雷主播公会也是企业,被封后,其资产应优先用于支付拖欠的员工工资r不过说老实话这种企业难得有啥资产,很可能执行不了
《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以
1、劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此,我为公司工作了,公司就必须为你支付工资,如果不支付工资,是违法的。2、而即使是自动离
依据原劳动部《对〈薪水支付暂行限定〉有关问题的增加限定》,“克扣”劳动者的薪水不包括以下减发薪水的情况: (1)国家法律、法规中有明确限定的; (2)依法签订的劳动合同中有明确限定的; (3)用人单位
向公安机关报案,追究诈骗人的刑事责任。根据刑法规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。被主播骗钱后,受骗者应当注意收集证据,例如转款记录,聊天记录,主播信息,平台信息,并立即报案处理。报案之后,公
辞工不批自离,不发工资,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序,如果劳动者被拖欠工资,除非有特殊情况,一般是不能直接向法院提起诉讼的,大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服,可以向法院提起诉讼。在维权的过程中,劳动者不要忽视证据的
被女主播骗了,当然可以向女主播提起民事诉讼。首先,需要明确女主播行为的性质。如果女主播的行为仅仅属于民事的诈骗行为,这时候被诈骗的一方就可以向人民法院提起诉讼,请求法院撤销在此之前作出的民事法律行为。例如:女主播欺骗网民无偿赠与财物给女主播