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具体赔偿标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11
破碎骨折的良好恢复应为10级。判断依据:符合劳动能力鉴定工伤和职业病致残等级》GB/T16180-2014年12条身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍的;根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工
现在如果是工伤鉴定赔偿标准大腿骨折的话,具体来说大腿骨折能评几级伤残必须由具备鉴定资质的司法鉴定机构进行伤残等级鉴定。 要看治疗后的恢复情况,通过鉴定才能作出。根据伤残情况,可能八级或九级或十级伤残。
先申请工伤认定,工伤认定下了,在申请伤残等级鉴定,鉴定结论出来,在申请劳动仲裁,要求工伤赔偿,这个过程很漫长的。 工伤赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、
只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级伤残.如果你的年龄在20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,十级应赔六万元左右,九级应赔十二万元左右。 但是,必须要在
工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津
在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受